О компании Nscale
Nscale — это вертикально интегрированное облако ИИ, разработанное специально для ИИ. Мы владеем и управляем полным стеком — энергией, дата-центрами, GPU-суперкластерами, оркестрацией и сервисами ИИ — предоставляя высокопроизводительную инфраструктуру компаниям, ориентированным на ИИ, предприятиям и правительствам по всей Европе и США. Мы разворачиваем GPU-ёмкость на гипермасштабном уровне, управляя одной из самых плотных и передовых ИИ-инфраструктур в мире.
В Nscale наша команда Controls & Networks устанавливает стандарты, которые обеспечивают мониторинг, управление и надежность каждого объекта в нашем парке, от уровня устройств до экрана оператора. Мы процветаем в культуре неустанных инноваций, ответственности и владения процессами, где каждый член команды гордится своей работой и выполняет её с превосходством и срочностью. Будучи Nscaler, вы будете строить доверие через открытость и прозрачность, где каждый вдохновлен делать свою лучшую работу. Если вы присоединитесь к нашей команде, вы будете способствовать созданию технологий, которые движут будущее.
О роли
В качестве директора по системам управления вы будете функциональным авторитетом в области инженерии систем управления по всему парку дата-центров Nscale. Вы будете отвечать за стандарты BMS/BAS и EPMS, курировать наши платформы SCADA и HMI, устанавливать правила для согласованности сигнализации и телеметрии, руководить дисциплиной ввода в эксплуатацию и продвигать нашу программу Design for Manufacture and Assembly (DMfA).
Наша стратегия управления основана на одном принципе: структурированное разнообразие на уровне устройств и бескомпромиссная согласованность на уровнях HMI, SCADA, сигнализации и телеметрии. Ваша задача — превратить этот принцип в обязательные стандарты и критерии приемки, а также создать специализированную команду, которая будет их проверять на каждом объекте.
Это руководящая роль в области стандартов и управления. Региональные директора проектов реализуют проекты; вы определяете, что такое качество, и развиваете людей, которые это проверяют. Вы будете подчиняться вице-президенту по Controls & Networks и возглавлять директорат, объединяющий экспертов SCADA и систем управления, специалистов MEP, менеджеров по вводу в эксплуатацию и инженерный персонал. Роль охватывает Америку с необходимыми командировками по регионам.
Ваш директорат работает рядом, а не над командами проектирования Nscale, которые обладают архитектурными, механическими и базовыми полномочиями по проектированию; ваши эксперты встроены в них в качестве постоянных рецензентов. Операции дата-центров занимаются повседневным обслуживанием рабочих систем управления, а системная инженерия отвечает за инструменты и данные после выхода данных с объекта.
Чем вы будете заниматься
Авторитет в области стандартов и платформ
•Отвечать за библиотеку стандартов систем управления: описания и последовательности управления, управление сигнализацией (ISA-18.2), высокопроизводительный HMI (ISA-101), основные списки точек, а также соглашения по телеметрии и MQTT/Sparkplug B.
•Отвечать за спецификацию интерфейса Skid-to-Master и сделать её обязательным приложением к заказам на закупку комплектного оборудования.
•Курировать портфель платформ SCADA, включая Ignition как основу поставки, и руководить эволюцией платформы через программу квалификации с этапами, пока поддерживаются действующие платформы.
•Принимать решения по отклонениям от стандартов систем управления через формальный процесс рассмотрения, гарантируя, что ни одно отклонение не будет реализовано на объекте без решения или эскалации.
Управление изменениями и поддержка операций
•Утверждать управление изменениями (MOC) для изменений в рабочих системах управления и системах BMS.
•Отвечать за тестирование патчей в области систем управления, строго разделяя разработку и производство, и управлять внедрением в партнерстве с организацией CISO.
Ввод в эксплуатацию и готовность
•Руководить менеджерами по вводу в эксплуатацию и дисциплиной ввода в эксплуатацию, включая стратегию Cx для каждого проекта, управление FAT/CAT/SAT и контроль готовности к интеграции на объекте.
•Обеспечивать независимость между вводом в эксплуатацию и приемкой, чтобы ни одна система не принималась исключительно командой, которая её ввела в эксплуатацию.
Design for Manufacture and Assembly
•Продвигать управляемый каталог панелей управления, пакеты строительства по чертежам и интеграцию изготовленных блоков с PLC под управлением Master PLC.
•Формировать и развивать функцию DMfA по мере масштабирования программы.
Лидерство в команде
•Руководить, наставлять и развивать команду специалистов SCADA, систем управления, MEP, ввода в эксплуатацию и инженерии, балансируя между реализацией проектов и поддержкой операций.
•Строить преемственность в директорате и отвечать за подбор специалистов совместно с нашей командой по работе с персоналом и партнерами по поиску.
•Выступать арбитром в матричной организации: ваш директорат устанавливает стандарты, а назначенные специалисты являются авторитетом по реальной ситуации на объекте.
О вас
•Более 12 лет опыта в промышленной автоматизации, системах управления, SCADA или критически важных системах объектов, включая руководство старшими специалистами или инженерами на нескольких объектах.
•Глубокие технические знания BMS/BAS, EPMS, SCADA/HMI и основных платформ PLC (Rockwell, Siemens, Schneider Electric), а также архитектур телеметрии, таких как OPC UA и MQTT/Sparkplug B.
•Опыт установления и соблюдения инженерных стандартов в организации, включая управление сигнализацией ISA-18.2 и практику HMI ISA-101.
•Подтвержденный опыт управления вводом в эксплуатацию сложных объектов, включая режимы FAT/CAT/SAT, контрольные точки готовности, передачу и стабильность в ранний период эксплуатации.
•Степень бакалавра в области электротехники, систем управления, машиностроения или компьютерной инженерии либо эквивалентный практический опыт.
Желательно
•Опыт руководства стандартизацией SCADA или миграцией платформ на нескольких объектах с использованием смешанных действующих систем.
•Опыт работы с Design for Manufacture and Assembly, модульным или офф-сайт производством и поставкой по чертежам.
•Сертификат ISA Certified Automation Professional (CAP), PE/P.Eng./CEng или сертификат ISA/IEC 62443.
•Опыт работы в гипермасштабных, ИИ-ориентированных или GPU-плотных дата-центрах, включая жидкостное охлаждение.
Почему эта роль важна
По мере масштабирования парка Nscale, согласованные системы управления обеспечивают безопасность запуска каждого нового объекта и простоту его эксплуатации. Эта роль устанавливает стандарты, по которым строится и принимается каждый объект. В первый год успех будет означать, что системы интегрируются правильно с первого раза, каждый объект готов к управлению при передаче и стабилен в первые 90 дней, состояние сигнализации измеряется и улучшается на каждом работающем объекте, изменения платформ проходят все этапы квалификации без сокращений, а ваш директорат полностью укомплектован с четкой преемственностью на каждую старшую позицию.
Что мы можем вам предложить
В Nscale вы найдете совместную, поддерживающую и инновационную среду, где ваши усилия приносят реальный результат.
•Высококонкурентный пакет, включая базовую зарплату и акции, с пересмотром каждые 12 месяцев.
•Присоединяйтесь к одному из самых быстрорастущих технологических стартапов: у вас будет возможность расширять границы, сотрудничать с блестящими умами и оставить свой след в передовом ИИ.
•Ожидайте динамичный план развития, адаптированный к вашим амбициям. Растите, пробуя новое, руководя, бросая вызов статус-кво и отвечая за свой вклад, всегда при нашей полной поддержке.
•Гибкость с приоритетом на человека. Наш гибкий рабочий процесс доверяет Nscalers выполнять задачи, предоставляя вам автономию формировать свой день вокруг жизненных событий.
•Присоединяйтесь к нашей процветающей команде с приоритетом удаленной работы. География не является препятствием для влияния или связи.
Диапазон базовой зарплаты для данной позиции: $170,000—$240,000 USD. Фактическое вознаграждение может варьироваться в зависимости от факторов, связанных с работой, таких как навыки, опыт, образование и местоположение. Помимо базовой зарплаты, эта роль может иметь право на бонусы, акции и/или комиссионные программы. Nscale может предложить конкурентный пакет льгот, включая медицинское, стоматологическое и офтальмологическое страхование, гибкий оплачиваемый отпуск, декретный отпуск и участие в пенсионном плане.
