Описание
Rixos Almaty приглашает в свою команду опытного Директора по доходам (Director of Revenue Management). Мы ищем стратегически мыслящего профессионала с сильными аналитическими навыками, способного эффективно управлять доходностью пятизвёздочного отеля, разрабатывать коммерческие стратегии и обеспечивать достижение ключевых финансовых показателей.
Задачи
•Разработка и реализация стратегии управления доходами гостиницы (Revenue Management)
•Формирование и оптимизация тарифной политики с учётом рыночного спроса, сезонности, конкурентной среды и каналов продаж
•Управление доходностью номерного фонда, повышение показателей Occupancy, ADR и RevPAR
•Анализ динамики бронирований, темпов продаж (Pickup), рыночных тенденций и деятельности конкурентов
•Прогнозирование загрузки, доходов и финансовых показателей гостиницы
•Участие в формировании годового бюджета и контроль выполнения плановых показателей доходности
•Управление доступностью номерного фонда, тарифами и каналами дистрибуции
•Оптимизация продаж через OTA, GDS, корпоративные и прямые каналы бронирования
•Анализ эффективности тарифных стратегий, специальных предложений и маркетинговых мероприятий
•Выявление дополнительных возможностей увеличения доходов и повышения прибыльности гостиницы
•Подготовка аналитической отчётности и проведение регулярных Revenue Management Meetings
•Взаимодействие с департаментами продаж и маркетинга, финансов, бронирования и службы приёма и размещения
•Руководство командой бронирования и контроль эффективности её работы
Требования
•Высшее образование в области гостиничного бизнеса, экономики, финансов или менеджмента
•Опыт работы в сфере Revenue Management не менее 3 лет, предпочтительно в международных пятизвёздочных отелях
•Глубокое понимание принципов управления доходами, ценообразования, прогнозирования и гостиничной дистрибуции
•Практический опыт работы с Opera Cloud, TARS, OTA, GDS, системами Revenue Management и аналитическими инструментами
•Уверенное владение Excel, навыки финансового анализа и подготовки управленческой отчётности
•Знание ключевых гостиничных показателей: ADR, RevPAR, Occupancy, RGI и других KPI
•Английский язык — на уровне, достаточном для профессионального общения (выше intermediate)
Условия
•Официальное трудоустройство по ТК РК
•Своевременная выплата заработной платы
•Бесплатное питание
•Корпоративные скидки Rixos и сети Accor
•Работа в международной сети отелей Rixos
•Обучение и перспектива карьерного роста
•Динамичная работа в сфере гостеприимства
•Работа в команде единомышленников, предоставляя безупречный сервис
