X5 Tech

Data scientist in non-product analytics

Коротко

Senior data scientist для разработки методологий оценки эффектов, когда классические A/B-тесты неприменимы, с упором на causal inference и эконометрику. Компания — X5 Tech, non-product аналитика. Требуется от 4 лет опыта в DS, знание Python, SQL, причинно-следственных методов (DiD, TWFE, IV, AIPW) и базового финансового аппарата (EBITDA, IRR, NPV). Работа удалённо или гибридно, полная занятость.

Описание
Описания нет
Задачи
•Делать дизайны и оценки нестандартных экспериментов через A/B (с обычными у нас платформа справляется)
•Заниматься end-to-end разработкой методологий и инструментов для оценки эффектов в случае, когда классические A/B-тесты неприменимы
•Проводить полноценные рисерчи, чтобы применять лучшие инструменты в индустрии
•Писать интересные статьи по результатам выполненных задач и не только
Требования
•Опыт работы в DS-сфере от 4ех лет
•Бэкграунд в Causal Inference / эконометрике (наука, учеба, работа)
•Владение базовым финансовым аппаратом (EBITDA, IRR, NPV, ТЭО) и понимание логики построения финансовых моделей инвестиционных проектов
•Знакомство с современными подходами к анализу кросс-секционных и панельных данных (Doubly Robust Estimators (AIPW), DiD, TWFE, IV)
•Умение писать чистый и структурированный код на Python, знание классических алгоритмов и структур данных
•Знание SQL - умение строить оптимальные запросы
•A/B тесты, генерация и проверка гипотез
Будет плюсом:
•Знакомство с hadoop-стэком
•Опыт с variance reduction, CUPED, линеаризацией и методом бакетов
Условия
•Тип занятости: Полная занятость
•Официальное оформление с белой ЗП, ежеквартальные премии по результатам работы
•Удобный офис м. «Добрынинская» БЦ «Оазис»
•Гибкий график работы (с 8/9/10 утра) / График работы: 5/2, с 9:00 до 18:15 (в пятницу — до 17:00)
•Возможность работать удалённо или в гибридном формате

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте