О компании
X5 — российская розничная торговая компания, управляющая продуктовыми торговыми сетями «Пятёрочка», «Перекрёсток» и «Чижик», а также цифровыми сервисами 5Post, «Много Лосося» и медиаплатформой Food.ru.
X5 Tech — IT-компания и основной цифровой партнер торговых сетей и бизнесов X5 Group. Команда из более 5000 специалистов разрабатывает решения, которые помогают 372 тысячам сотрудников группы работать с максимальным технологическим комфортом, а миллионам покупателей быстро и удобно покупать свежие продукты.
Описание вакансии
Мы ищем опытного разработчика 1С:ЗУП (Миддл, Миддл+) для участия в проектах по интеграции одного из новых подразделений Х5 в общий ландшафт Компании.
В этой роли Вам предстоит:
•Участвовать в проектах развития бизнес-приложений на платформе 1С ЗУП: разрабатывать проектные решения, давать оценку трудозатрат реализации.
•Совместно с аналитиками участвовать в разработке технических заданий для новых, не внедренных ранее, функционалов в системе, подбирать наиболее подходящий метод декомпозиции задачи согласно техническому заданию, выполнять доработки бизнес-приложений на платформе 1С в соответствии с проектными решениями.
•Проводить Code Review собственных разработок, а также других разработчиков при необходимости.
•Предлагать альтернативные варианты решения в сравнении с бизнес-требованиями для выполнения конечной цели заказчика.
•Писать программный код согласно внутренним регламентам разработки, а также опираясь на Систему стандартов и методик разработки конфигураций 1С.
•Оперативно реагировать на информацию по проблемам в своей зоне ответственности с использованием установленных руководством Департамента средств коммуникации, формирование предложений по восстановлению работоспособности системы в своей зоне ответственности.
•Предоставлять отчетность о своей деятельности Руководителю команды разработки 1С в соответствии с порядком, установленным руководством.
•Проводить функциональное, интеграционное и нагрузочное тестирование нового функционала, а также анализировать их результаты.
•Выполнять согласованные по срокам с заказчиком задачи разработки и развития систем в срок и с надлежащим качеством.
•Оптимизировать производительность программ с целью снижения нагрузки на ИС.
•Анализировать и своевременно выявлять проблемы в сервисах, приводящих к существенному росту инцидентов. Предлагать и внедрять решения выявленных проблем.
•Оперативно участвовать в стабилизации работы программ/системы при осуществлении изменений в продуктивных системах в случае возникновения ошибок или аварий.
Требования
•Знание типовых программных продуктов, разработанных на платформе 1С (1С:ЗУП 3.1).
•Знания функциональных и технических возможностей платформы 1С Предприятие 8.3.
•Инструменты тестирования и отладки программных решений 1С.
•Знания устройства ОС, основы администрирования.
•Базовые знания принципов и моделей построения схем и описания бизнес-процессов организаций.
•Знание стандартов оформления проектной документации.
•Базовые знания основных процессов в функциональных областях сбыта, производства, закупок и логистики, бюджетирования и казначейства, электронного документооборота, регламентированного и налогового учета, заработной платы и управления персоналом.
•Знание стандартов разработки 1С.
•Умение работать с большими объемами данных, анализировать.
•Знание функциональных и технических возможностей информационных систем на Платформе 1С 8.
Для нас очень важно:
•Умение и желание работать именно с 1С:ЗУП.
•Опыт работы не просто на поддержке ЗУП, но и в части доработок нового функционала.
Мы предлагаем
•Гибридный формат работы (от Москвы до г. Красноярск), можем рассмотреть удаленку.
•Официальное оформление в аккредитованной IT-компании с белой ЗП, ежеквартальные премии по результатам работы.
•Гибкий график работы (с 8/9/10 утра) / график работы: 5/2, с 9:00 до 18:15 (в пятницу — до 17:00).
•Широкий пакет ДМС (включая выезд за рубеж и стоматологию), страхование жизни и здоровья.
•Возможность учиться и развиваться за счёт компании: внешние тренинги и семинары по профессиональным тематикам, участие в крупнейших конференциях страны, программы развития цифровых и управленческих навыков (Цифровая академия, Школа Тимлидов), онлайн и офлайн мастер-классы, корпоративный университет «X5 Полка», школа наставников и многое другое.
•Программы мотивации для спикеров и авторов: внутренняя школа Speak Up School, Write Up, ачивки и баллы за выступления, подготовка спикеров к крупнейшим конференциям страны, сообщество авторов на Хабре, возможность шерить опыт с комьюнити внутренних и внешних экспертов.
•Обмен опытом через сообщества: 12 технических комьюнити от java до devops.
•Яркая корпоративная жизнь с большим количеством мероприятий, конкурсов и возможностей для творческой реализации: регулярные внутренние митапы, демо-дни, открытые микрофоны, день IT-специалиста, программы волонтерства, корпоративное предпринимательство X5 Idea Challenge.
•Забота о благополучии сотрудников: 7 спортивных сообществ (бег, футбол, волейбол, баскетбол, хоккей, лыжи, триатлон), ежегодная Неделя здоровья.
•Скидки в экосистеме бизнесов Х5 («Пятёрочка», «Перекрёсток», «Много лосося», «Перекресток Впрок»).
•Программа привилегий Prime-zone (скидки на товары и услуги и специальные предложения от компаний-партнёров).
•Материальная помощь сотрудникам, попавшим в сложную жизненную ситуацию.
