Cian

Разработчик 1С:ЗУП (C&B)

Коротко

Разработчик 1С:ЗУП 3.0 с фокусом на Compensation & Benefits: расчёт ФОТ, премирование, HR-метрики и управленческий учёт. Требуется от 3 лет опыта разработки на 1С:Предприятие 8.3, опыт доработки 1С:ЗУП 3.0 и интеграций с 1С:Бухгалтерией и 1С:Управлением холдингом. Компания — CIAN, сервис недвижимости; формат работы удалённый с возможностью приходить в офисы в Москве, Санкт-Петербурге и Новосибирске.

Локация
Удалённая работа с возможностью приходить в офисы в Москве, Санкт-Петербурге и Новосибирске; в условиях указана гибридная работа.
Компания
CIAN — аккредитованная IT-компания и сервис для поиска жилой и коммерческой недвижимости.
Что делать
•Разрабатывать и дорабатывать 1С:ЗУП 3.0 под бизнес-требования в области Compensation & Benefits: расчёт фонда оплаты труда, премирование и HR-метрики.
•Развивать управленческий и регламентированный учёт в 1С:ЗУП и автоматизировать бизнес-процессы.
•Разрабатывать и сопровождать интеграции 1С:ЗУП с 1С:Бухгалтерией и 1С:Управлением холдингом, настраивать правила обмена и обрабатывать данные.
•Самостоятельно тестировать разработки, анализировать и устранять ошибки, участвовать в технической поддержке пользователей и разборе инцидентов.
•Участвовать в проектировании технических решений и оценке трудоёмкости задач.
•Поддерживать техническую документацию по разработкам и интеграциям.
Требования
•От 3 лет опыта разработки на платформе 1С:Предприятие 8.3.
•Практический опыт разработки и доработки 1С:ЗУП 3.0.
•Опыт разработки и сопровождения интеграций 1С с другими учётными системами, настройки правил обмена и диагностики ошибок.
•Понимание архитектуры и функциональности 1С:ЗУП, 1С:Бухгалтерии предприятия 3 и 1С:Управления холдингом 3.
•Умение дорабатывать типовые конфигурации с сохранением возможности дальнейшего обновления.
•Опыт автоматизации процессов C&B: расчёта ФОТ, премирования и HR-метрик.
•Опыт реализации бизнес-требований, связанных с управленческим учётом затрат на персонал.
Культура и преимущества
•Удалённый формат с возможностью посещать офисы в Москве, Санкт-Петербурге и Новосибирске.
•Ментор в первые месяцы, личный план развития, обучение, конференции и развитие soft/hard skills.
•ДМС с первого рабочего дня, включая стоматологию, госпитализацию и страховку выезжающего за пределы страны.
•5 дополнительных дней отдыха в год, кафетерий льгот и депозит 25 000 рублей на фитнес, обучение, развлечения, консультации и покупки.
•Компенсация 10 рабочих дней больничного в год после испытательного срока.
•В офисах доступны кухни, снеки, фрукты, кофе, чай и тихие комнаты.

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте