LanceSoft Europe

Data analyst in credit risk

Коротко

Позиция аналитика данных в сфере кредитного риска в Варшаве (офис, Польша) на контракт 12 месяцев. Работа связана с взаимодействием с фондами и инвестиционными компаниями для сбора финансовой информации и поддержки решений по управлению кредитными рисками. Требуется базовое понимание кредитного риска и индустрии фондов, навыки Excel и финансового анализа, степень бакалавра. Знание SQL, Python, R или VBA будет плюсом.

Задачи
•Взаимодействие с инвестиционными консультантами, хедж-фондами, взаимными фондами, фондами прямых инвестиций и пенсионными фондами для запроса финансовой информации, связанной с финансовыми показателями и кредитным риском
•Обновление чистой стоимости активов фондов (NAV), показателей эффективности фондов и другой ключевой финансовой информации о фондах в кредитных системах
•Мониторинг и отчетность о прогрессе ежемесячного сбора данных для поддержки решений по управлению кредитными рисками
•Работа с фондами для лучшего понимания их результатов, стратегии и активов
•Взаимодействие с кредитной командой для максимального выявления потенциальных проблемных областей
Требования
•Внимательность к деталям и способность работать в режиме многозадачности
•Мотивированный командный игрок с сильными организационными навыками
•Эффективный аналитик данных
•Способность быстро обучаться и работать по собственной инициативе
•Базовые знания кредитного риска и индустрии фондов
•Базовые навыки бухгалтерского учета или финансового анализа
•Умение четко и дипломатично излагать мысли
•Умеренное знание Excel (vlookup, сводные таблицы, более сложные формулы)
•Степень бакалавра как минимум требование (можно в процессе получения)
Будет плюсом
•Знание языков программирования, таких как VBA, SQL, R или Python — плюс, но не обязательно
Условия
•Длительность контракта: 12 месяцев
•Формат работы: офис, Варшава

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте