О компании
«Портал» — крупнейшая сеть роботизированных бесконтактных автомоек в России. Моем больше 200 тыс авто в месяц. Сегодня в сети 62 работающих объекта (30 собственных), сеть активно масштабируется по франшизе. Цель — 500 объектов к 2030 году.
Мы строим не просто сеть автомоек, а технологическую компанию на стыке физической инфраструктуры, оборудования, телеметрии, данных, ПО и искусственного интеллекта. Наша вера: выигрывать будут компании, которые лучше других смогут соединить физический и цифровой мир. Поэтому мы ищем технологического лидера, который вместе с нами построит цифровой мозг «Портала» и сделает технологии одним из главных драйверов роста бизнеса.
Ищем человека, который мыслит ценностями для клиента, а не фичами. Формирует цифровую стратегию, строит автономные команды, использует технологии и AI для масштабирования бизнеса, войдёт в ТОП-менеджмент и станет партнёром.
Что предстоит делать
•Формировать технологическую стратегию и архитектуру единой цифровой платформы.
•Проводить AI-трансформацию компании: инфраструктура, данные, AI-агенты, новые подходы к разработке и работе сотрудников.
•Развивать цифровую автономность сети: оборудование, IoT, телеметрия, мониторинг, аналитика и автоматизация.
•Создавать лучший цифровой опыт для клиентов и франчайзи: мобильное приложение, управление объектами, back-office, интеграции.
•Отвечать не только за IT, а за бизнес-результат технологий: прибыль, эффективность, скорость масштабирования и ценность для клиента.
Кого мы ищем
•Сильного технологического и продуктового лидера с предпринимательским мышлением.
•Опыт построения платформ, сложных цифровых продуктов или технологической трансформации.
•Хорошее понимание современной архитектуры, данных, AI/LLM и разработки.
•Опыт IoT, телеметрии или работы с физической инфраструктурой будет большим плюсом.
•Умение мыслить экономикой и связывать технологические решения с результатом бизнеса.
•Высокая автономность, скорость и способность самому формировать направление, а не ждать задач.
Почему тебе будет круто с нами
•Роль одного из ключевых лидеров компании и прямую работу с основателями.
•Большую свободу в формировании технологической стратегии и команды.
•Реальный работающий бизнес, десятки физических объектов, оборудование, данные и возможность быстро проверять решения.
•Возможность построить AI-native компанию не в теории, а в реальном бизнесе.
•Работа по принципам клиентократии: ответственность за ценность и результат, а не за функцию. Минимум бюрократии, максимум скорости.
•Высокий доход + участие в прибыли компании + опционная программа.
•Культура открытости и доверия: общаемся на равных, играем в долгую, ценим обратную связь и результат, говорим на «ты», любим цифры, факты и аргументы.
•Мы строим открытую компанию, у тебя будет возможность работать со всеми данными компаниями и влиять на результат.
•Крутой продукт, которым реально можно гордиться: средний рейтинг 4,9 и более 80 000 отзывов на геосервисах.
•Стабильность и надёжность: своевременные выплаты и соблюдение договорённостей.
•Дополнительные опции: бесплатное мытьё автомобиля, программа «Поддержка семей».
•В 2025 году мы инвестировали в развитие сотрудников (обучение, бенефиты, культура) более 10 000 000 ₽.
•Комфортный офис класса «А» в 5 минутах от метро Парк Победы.
•И главное — возможность построить масштабный цифровой бизнес, результатами которого можно будет гордиться всю жизнь.
Нам нужен не руководитель разработки. Нам нужен технологический предприниматель внутри «Портала», который будет развивать бизнес через технологии.
