HR Prime

СТО цифровой платформы

Коротко

Руководящая роль CTO в крупной торгово-производственной компании с собственным продуктовым портфелем, развивающей IT-платформу и проходящей технологическую трансформацию. Нужно выстроить технологическую стратегию, архитектуру IT-ландшафта и сильную инженерную команду, лично участвуя в сложных технических задачах. Требуется 10+ лет в IT, из них 5+ лет на руководящей позиции, опыт трансформации IT-продуктов, работы с legacy-системами и опыт в Big Tech. Работа в офисе, с готовностью к переезду в другой город.

Описание
Ищем CTO в крупную торгово-производственную компанию с собственным продуктовым портфелем. Компания работает сразу в нескольких направлениях, сочетая собственную разработку и производство и продажи через цифровые каналы. Бизнес активно масштабируется и находится на этапе технологической трансформации. Сейчас компания развивает собственную IT-платформу, автоматизирует ключевые бизнес-процессы, усиливает digital-направление и формирует единую технологическую стратегию. В связи с этим ищем CTO, который возглавит технологическое направление, выстроит масштабируемую IT-функцию и станет ключевым партнёром для бизнеса в реализации стратегии роста.
Задачи
•Формировать и реализовывать технологическую стратегию компании, связывая технические решения с бизнес-целями.
•Проектировать и развивать архитектуру IT-ландшафта: принимать ключевые технические решения, выбирать технологии и определять направление развития систем.
•Лично погружаться в сложные технические задачи: прототипирование, интеграции, code review, поиск и устранение архитектурных проблем.
•Руководить технологической трансформацией: находить узкие места, сокращать технический долг и внедрять более эффективные подходы к разработке.
•Формировать и развивать сильную инженерную команду, выстраивая процессы разработки и одновременно оставаясь техническим лидером для команды.
•Выстраивать эффективное взаимодействие между IT и бизнесом, превращая бизнес-задачи в масштабируемые и технологически устойчивые решения.
Требования
•10+ лет в IT-направлении.
•5+ лет на руководящей позиции.
•Карьерный трек из IT-специальностей.
•Опыт трансформации IT-продуктов.
•Опыт работы с legacy-системами.
•Опыт работы в Big Tech.
•Готовность к переезду в другой город.
Условия
•Оформление по ТК РФ.
•Комфортный офис.
•IT-аккредитация.
•Коллектив с высокой экспертизой и крутой корпоративной культурой.
•Минимум бюрократии.
•ДМС, больничные, отпускные.
•Возможность влиять на развитие IT-направления компании.

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте