Обязанности
•Подбор линейного персонала для розничной сети (массовый найм)
•Поиск кандидатов на разных job-площадках, в том числе холодный поиск
•Работа с разными каналами коммуникаций, поиск новых инструментов
•Ведение статистических данных, составление аналитических отчетов. Активная работа в CRM и Excel
•Сопровождение кандидатов от этапа телефонного интервью до трудоустройства (нет взаимодействия с кандидатами вживую, все собеседования только по телефону)
•Разработка стратегии поиска, изменение неэффективных методов
•Участие в проектах по привлечению, подбору и адаптации персонала
Требования
•Высшее профильное образование
•Нацеленность на результат
•Умение работать в режиме многозадачности, способность быстро реагировать на изменения
•Умение быстро обрабатывать большой объем информации
•Любовь к анализу данных, желание развиваться в направлении hr-анализа
•Высокий уровень личной ответственности, активная позиция, умение самостоятельно принимать решения, желание расти и развиваться
•Нацеленность на результат, системное позитивное мышление
Условия
•График работы 5/2 с 09:00 до 18:00, пятница – сокращённый день, идем домой раньше
•Трудоустройство по ТК РФ (декретная ставка)
•ДМС со стоматологией
•Годовое премирование
•Команда профессионалов, которые любят свое дело
В сопроводительном письме расскажи о работе в идеальной для тебя компании, где хотелось бы работать.
