Описание
Dilmuss ищет специалиста в направление Compensation & Benefits. Готовый C&B-специалист не обязателен — компания готова вырастить специалиста внутри, если есть сильная база в финансах, хорошее понимание показателей и желание перейти в HR-направление. Подойдёт тот, кто работал в финансах, экономике, аналитике, планировании или смежной сфере и хочет разобраться, как устроены зарплаты, KPI, мотивация и эффективность сотрудников.
Задачи
•Участвовать в разработке и совершенствовании систем мотивации сотрудников
•Рассчитывать и анализировать KPI
•Работать с показателями эффективности подразделений и сотрудников
•Участвовать в разработке бонусных и мотивационных схем
•Анализировать фонд оплаты труда и связанные с ним показатели
•Выявлять взаимосвязь между результатами бизнеса, показателями сотрудников и системой вознаграждения
•Участвовать в разработке и внедрении новых KPI
•Анализировать эффективность действующих систем мотивации
•Готовить расчёты, аналитику и предложения для руководства
•Взаимодействовать с HR и руководителями подразделений по вопросам мотивации и эффективности
•Участвовать в автоматизации C&B-отчётности и расчётов
Требования
•Опыт работы в финансах, экономике, аналитике или смежном направлении
•Понимание финансовых показателей, умение работать с цифрами
•Умение анализировать данные и видеть взаимосвязи между показателями
•Понимание логики KPI и желание глубже разобраться в мотивации персонала
•Умение работать с большими объёмами информации
•Внимательность к деталям, умение проверять свои расчёты
•Готовность развиваться в направлении Compensation & Benefits
Опыт именно в C&B не обязателен.
Будет плюсом:
•Уверенный Excel
•Знание Power BI
•Опыт работы с финансовой аналитикой
•Опыт построения отчётности и моделей
•Понимание фондов оплаты труда, бюджетирования и план-факт анализа
•Опыт работы с KPI или performance management
Условия
•Заработная плата: от 7 000 000 сум
•Обед за счёт компании
•Обучение специфике C&B внутри компании
•Возможность профессионального перехода из финансов/аналитики в HR
•Работа с реальными задачами бизнеса и системой мотивации
