Compensation & Benefits Specialist
📍 Локация: Варшава, Польша / Тбилиси, Грузия / Белград, Сербия
💼 Формат: full-time, удалённо
🌍 SOFTSWISS — международная технологическая компания, развивающая решения для iGaming и работающая на нескольких рынках
Что делать:
•Вести проекты Total Rewards от разработки до внедрения, включая job architecture, grading и salary bands
•Разрабатывать бонусные и KPI-системы с учётом бизнес-целей и бюджетов
•Внедрять reward-политики, создавать инструкции и материалы для менеджеров и проводить обучение HRBP и Team Heads
•Работать с HRBP, руководителями команд и C-level по вопросам компенсаций и reward-метрик
•Консультировать по remuneration, benefits и performance management
•Анализировать рынок и данные, используя бенчмарки Mercer/Comptryx
•Обеспечивать соответствие reward-практик стратегии HR и законодательным требованиям, включая EU Pay Transparency
•Оптимизировать и совершенствовать действующие процессы
Ожидания:
•От 4 лет опыта в Total Rewards, Compensation & Benefits или HR project management
•Опыт разработки и внедрения проектов Total Rewards, включая job architecture, grading, salary structures или KPI-системы
•Сильные аналитические навыки и уверенная работа с Excel и HR-системами
•Умение вести несколько проектов одновременно и соблюдать сроки
•Сильные коммуникационные и stakeholder management навыки
•Английский B2+ и русский C1+
•Стратегическое мышление и умение переводить бизнес-задачи в практические reward-решения
•Профессионализм, конфиденциальность и высокий уровень ответственности
•Опыт в международной быстрорастущей tech- или iGaming-компании будет преимуществом
•Опыт работы с Workday, SAP SuccessFactors или аналогичными HRIS будет преимуществом
•Высшее образование в HR, бизнесе, финансах или смежной области будет преимуществом
Условия:
•Полностью удалённый формат работы
•Частная медицинская страховка
•Спортивные льготы
•Комплексная программа поддержки ментального здоровья
•Бесплатные онлайн-уроки английского
•Курсы местных языков
•Оплачиваемый отпуск
•Поддержка сотрудников в период декретного отпуска
•Реферальная программа
•Обучение, внутренние воркшопы, профессиональные конференции и корпоративные мероприятия
