Kodix

Business development manager for digital services

Коротко

Менеджер по продажам digital-услуг в KODIX — компании, разрабатывающей веб-сервисы и digital-экосистемы для крупных международных клиентов (OMODA, AVON, Volkswagen, Skoda, Yamaha). Задачи включают поиск и привлечение заказчиков, холодные и прямые продажи, проведение презентаций и переговоров, ведение CRM. Требуется 2 года опыта продаж IT-услуг, обязательна локация Москва, формат гибридный.

Описание
В KODIX мы уже 17 лет разрабатываем сложные веб-сервисы и целые digital-экосистемы для крупнейших международных компаний, таких как OMODA, AVON, VOLKSWAGEN, SKODA и YAMAHA.
Задачи
•Обработка теплых заявок (письмо, звонок, чат-бот)
•Самостоятельный поиск проектов заказной и продуктовой разработки
•Развитие отношений с партнерами
•Разработка коммерческих предложений совместно с пресейл командой и производством
•Проведение презентаций, переговоров
•Поиск и привлечение заказчиков (маркетинговые мероприятия, отраслевые выставки, участие в конкурсах и тендерах)
•Ведение базы клиентов в CRM-системе
•Работа с внутренней отчетностью
Требования
•Просим обратить внимание на обязательную локацию кандидата - г. Москва
•2 года опыта продаж IT услуг
•Знание технологии продаж и основных метрик
•Опыт и знания холодных и прямых продаж
•Понимание воронки продаж
•Опыт проведения презентаций
Будет плюсом: понимание того, как работает разработка сложных веб-сервисов и мобильных приложений
Условия
•Масштабный проект и взаимодействие с глобальными командами, возможности роста и развития
•Оформление по договору СЗ/ИП
•Гибкий рабочий график
•Драйвовая команда с отлаженными бизнес-процессами, здоровыми отношениями и самым передовым стеком. Мы свободно обсуждаем и внедряем идеи, рискуем и несем ответственность, тестируем новые инструменты и гипотезы

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте