Ampstek

Business analyst in digital assets

Коротко

Бизнес-аналитик в сфере цифровых активов для компании AmpsTek, работающей в формате гибрид в Амстердаме. Роль предполагает перевод бизнес-требований в спецификации и user stories, определение воркфлоу по трейдингу, settlement и custody, а также работу в Agile-команде в роли Proxy Product Owner. Требуется опыт в Capital Markets, цифровых активах/криптовалютах/блокчейне, а также знание AML/KYC и регуляторных требований. Уровень позиции – middle, от 2 лет опыта.

Описание
AmpsTek – глобальный технологический лидер с 2013 года – меняет подход бизнеса к технологиям и staffing-решениям. Компания основана опытными технологическими лидерами из Великобритании, Европы, APAC, Северной Америки и LATAM, имеет зарегистрированные офисы в более чем 30 странах, портфель из 200+ клиентов и миллионы пользователей на веб- и мобильных платформах.
Задачи
•Переводить бизнес-требования в функциональные спецификации, user stories и технические артефакты
•Определять end-to-end воркфлоу, охватывающие онбординг, трейдинг, settlement и asset servicing
•Тесно сотрудничать с front office, трейдинг-дэсками, custody operations, compliance и engineering-командами
•Поддерживать Agile-церемонии – backlog grooming, sprint planning, prioritization и demos
•Выступать в роли Proxy Product Owner, отвечая за приоритизацию backlog и результаты delivery
•Разрабатывать process models, data flows и интеграционные требования (API, платформы)
•Поддерживать UAT, release readiness и production validation
Требования
•Capital Markets – Trade Lifecycle, Settlement, Reconciliation
•Digital Assets, Cryptocurrencies, Stablecoins, Crypto Custody, Wallets и Trading Platforms, Blockchain & Digital Assets (Tokenization, DLT platforms)
•AML, KYC, Transaction Monitoring и Regulatory Compliance
•Business Analysis в Agile (User Stories, Backlog, Acceptance Criteria)
Условия
•Employment Contract

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте