Описание
Mayflower — технологическая компания, разрабатывающая сервисы для индустрии развлечений (видеостриминг), повышающие вовлечённость и восприятие продукта.
Задачи
•Сбор и валидация требований стейкхолдеров, перевод их в чёткие, тестируемые артефакты: эпики, фичи, пользовательские истории, use cases, критерии приёмки, бизнес-правила и edge cases
•Моделирование потоков, состояний и логики принятия решений, процессов, когда это улучшает ясность
•Поддержание требований на протяжении всей разработки, управление изменениями, документирование решений и допущений
•Создание и поддержка структурированной, доступной для поиска базы знаний о поведении продукта и бизнес-правилах, поддержание документации в актуальном и организованном виде
•Связующее звено между Product и Engineering, согласование Product, Design, QA и Tech по объёму работ, рискам, зависимостям и ограничениям
•Донесение сложной логики с минимальными потерями контекста
•Поддержка качества доставки: ревью сценариев и критериев приёмки, взаимодействие с QA, валидация выпущенных фич на соответствие требованиям
•Использование AI-инструментов (LLM) для повышения скорости и качества работы BA, тщательная проверка результатов и ответственность за корректность
Требования
•5+ лет опыта работы Business Analyst в продуктовой разработке, тесное взаимодействие с кросс-функциональными командами разработки
•Умение структурировать неоднозначные проблемы, определять бизнес-правила, создавать чёткие, тестируемые требования нужного уровня детализации
•Способность быстро разбираться в сложной продуктовой логике, выявлять пробелы и риски, документировать поведение продукта для технических и нетехнических стейкхолдеров
•Сильные навыки структурированного письма, умение создавать лаконичную, последовательную, удобную для навигации и поддерживаемую документацию
•Практический опыт использования современных AI/LLM инструментов в повседневной аналитике для повышения производительности и качества, выходящий за рамки базового промптинга
•Умение влиять без формальных полномочий, фасилитировать обсуждения и продвигать решения в быстро меняющейся среде с меняющимися приоритетами
•Английский язык на уровне Upper-Intermediate (B2) или выше
Условия
•Трудовой договор по стандартам ЕС и 3-летняя рабочая виза Кипра с полной поддержкой релокации и визовых процессов, включая помощь семье кандидата
•Возможность получения паспорта ЕС после 4 лет проживания
•Полный релокационный пакет: перелёт до Лимассола для кандидата и семьи, оплаченная компанией квартира на первый месяц, поддержка при релокации
•Прозрачные performance review дважды в год, возможности бонусов и корректировки зарплаты
•Частная медицинская страховка для кандидата и семьи
•Корпоративный мобильный тариф с безлимитом на Кипре и роумингом
•Поддержка well-being, включая психологическую помощь с покрытием 50%
•Покрытие 50% расходов на школу и детский сад для детей
•Полностью покрываемые спортивные льготы, доступ к электросамокатам и велопрокату компании
•Кипрский provident fund, софинансируемый сотрудником и компанией, доступен после испытательного срока
•Поддержка профессионального роста: языковые курсы, конференции, тренинги, коучинг
•Программа peer recognition
•Полностью оборудованный офис в центре Лимассола
•Бесплатные завтраки и обеды в офисе, кофе-бар и здоровые снеки
•Льготы предоставляются в соответствии с политикой компании и критериями eligibility
•Процесс найма: HR-интервью (40 мин), тестовое задание, техническое интервью (1.5 часа), финальное интервью (1 час), проверка рекомендаций, оффер
