Обязанности:
— Разработка бренд-стратегии ритейла
— Создание продающих материалов
— Работа с партнёрским каналом (агентства недвижимости): проведение регулярных презентаций для агентов с разбором объекта, его коммерческого потенциала и условий сотрудничества, мотивация агентов на привлечение инвесторов и предпринимателей.
— Публичные выступления: презентации перед агентскими сетями (10–100+ человек), выступления на профильных форумах и конференциях по коммерческой недвижимости.
— Креативный подход к маркетингу: генерация нестандартных идей для привлечения инвесторов
— Разработка годовых и квартальных маркетинговых планов по привлечению покупателей в ритейл-сегмент, соблюдение дедлайнов, регулярная отчётность и план-факт анализ.
— Оперативная поддержка агентов 24/7: постоянная связь через мессенджеры для предоставления актуальной информации, ответов на вопросы, согласования визуализаций и коммерческих условий.
— Аналитика и мониторинг рынка ритейл-недвижимости
Требования:
— Высшее образование
— Опыт работы бренд-менеджером/маркетологом в девелопменте или коммерческой недвижимости
— Опыт работы с агентствами недвижимости: проведение презентаций, встреч, мотивационных программ для агентов.
— Навыки публичных выступлений: уверенное проведение презентаций перед аудиторией от 10 человек, умение отвечать на вопросы и аргументировать преимущества.
— Опыт разработки маркетинговых материалов: презентации, буклеты, коммерческие предложения, визуализации.
— Понимание основ брендинга: умение ставить задачи дизайнерам и контролировать качество исполнения.
— Высокий уровень самоорганизации: системное планирование, управление проектами, соблюдение дедлайнов.
— Готовность быть на связи с партнёрами 24/7 (мессенджеры, телефон) для оперативного решения вопросов.
— Креативность: генерация нестандартных идей, умение предлагать свежие форматы продвижения и визуальные решения.
— Уверенный пользователь ПК: Microsoft Office (PowerPoint, Excel, Word), Google таблицы, Profitbase, CRM-системы.
Условия:
— Работа в стабильно развивающейся компании (компания входит в ТОП-10 застройщиков по Российской Федерации)
— Официальное трудоустройство с первого рабочего дня в соответствии с Трудовым Кодексом РФ, оплачиваемые отпуска и больничные
— Белая заработная плата, своевременные выплаты 2 раза в месяц
— Удобный график работы: пятидневная рабочая неделя с 09:00 до 18:00
— Возможность внутреннего обучения с целью профессионального развития и карьерного роста
— Корпоративная система скидок на приобретение жилья
— Возможность реализовать свои идеи и проекты внутри компании
— Работа в комфортном, современном и стильном офисе
