ПРОМОМЕД

Бизнес-партнер по развитию компетенций (инженерные специальности на производстве)

Коротко

Бизнес-партнер по развитию компетенций отвечает за развитие инженерной команды на производстве: аудит навыков, создание профилей компетенций, организацию обучения и внедрение стандартов качества и безопасности. Также предстоит запустить систему наставничества и вести работу с кадровым резервом и индивидуальными планами развития. Компания — производственная (Промомед), роль требует технического образования и опыта внедрения систем компетенций на производстве.

О роли
Ищем Бизнес-партнера по развитию компетенций (инженерные специальности на производстве), который свяжет бизнес-стратегию с технической экспертизой.
Миссия — усилить инженерную команду и обеспечить производство необходимыми навыками.
Ключевые задачи
•Проведение аудита навыков вместе с главными инженерами и определение зон роста.
•Создание базы профилей компетенций для технических специалистов.
•Организация обучения (внутреннего и внешнего) и внедрение стандартов качества и безопасности.
•Запуск системы наставничества для передачи знаний от опытных сотрудников новичкам.
•Работа с кадровым резервом и индивидуальными планами развития (ИПР).
Наш идеальный кандидат
•Имеет техническое образование и понимание производственных процессов, специфики оборудования и общение с инженерами «на одном языке» (технический бэкграунд будет преимуществом).
•Имеет опыт в разработке и внедрении систем компетенций на производстве.
Контакты
Контакт для связи: Мария, менеджер по персоналу.

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте