О компании
Челябинский электровозоремонтный завод — многопрофильное промышленное предприятие, осуществляет капитальный и средний ремонт грузовых электровозов, а также ремонт колесных пар, узлов и агрегатов локомотивов. ЧЭРЗ основан 1 апреля 1943 года, успешно функционирует и продолжает активно развиваться по настоящее время.
Обязанности
•Моделирование и описание Бизнес-процессов подразделения компании (кросс функциональное взаимодействие)
•Сбор и анализ требований от бизнес-подразделений
•Выявление, описание и анализ бизнес-процессов компании (AS IS)
•Разработка предложений по оптимизации, автоматизации процессов (TO BE)
•Подготовка документации по бизнес-процессам (регламенты, инструкции)
•Участие во внедрении BPM-систем и RPA-решений
•Подготовка аналитических отчетов и презентаций
•Участие в тестировании автоматизированных решений
•Поддержка репозитория бизнес-процессов в Business Studio
Требования
•Опыт работы от 3-х лет в бизнес-анализе подразделения, в процессном офисе, ИТ-департаменте, методологом/архитектором бизнес-процессов
•Опыт презентовать и «продавать» идеи бизнесу по оптимизации и автоматизации процессов
•Опыт моделирования бизнес-процессов в BPMN 2.0 (обязательно)
•Опыт написания документации по бизнес-процессам (регламенты, инструкции)
•Business Studio (обязательно)
•Microsoft Office (Excel, Visio, PowerPoint, Word, Power BI, Outlook) (обязательно)
•RPA-платформы (желательно)
•Low-code платформы (желательно)
•Системное мышление
•Аналитическое мышление
•Коммуникабельность
•Ответственность
•Умение работать в команде
•Готовность к обучению!
Необходимые специальные документы, сертификаты, свидетельства
•По BPMN 2.0 (желательно)
•По Business Studio (желательно)
•Иные курсы по бизнес-анализу, системному анализу или смежных дисциплин
Условия
•Трудоустройство согласно ТК РФ с первого дня работы
•Полностью официальная заработная плата, без задержек, 2 раза в месяц
•Профсоюзная организация, которая защищает интересы сотрудника и прислушивается к их нуждам (основана 01.04.1943!)
•Социальные гарантии по Коллективному договору: соцотпуска, материальная помощь в т.ч. к отпуску, оплата проезда на ж/д транспорте и т.д.
•ДМС, льготные путевки на заводскую базу отдыха «Рассвет» и детские лагеря отдыха
•Обучение и повышение квалификации за счёт работодателя
•График работы: пятидневка с 8:00 до 16:45
•Место работы: г. Челябинск, ул. Косарева, 1
