Описание
Описания нет
Задачи
•Разработка, внедрение и поддержка системы стандартов процессного управления с учетом лучших практик
•Администрирование бизнес-архитектуры в инструментальной среде
•Ведение и обеспечение соблюдения разработанных стандартов и методик
•Разработка системы управления метриками бизнес-процессов
•Консультирование сотрудников по вопросам применения стандартов и методик
•Менторство и развитие профессиональных навыков младших специалистов
•Создание и поддержка в актуальном состоянии моделей бизнес-процессов организации с использованием специализированного программного обеспечения (например, Business Studio)
•Определение целей и метрик бизнес-процесса
•Разработка целевых моделей бизнес-процессов (to-be) с учетом лучших практик и проектов развития
•Взаимодействие с руководителями подразделений, владельцами процессов и другими заинтересованными сторонами для сбора информации, согласования решений и обеспечения поддержки проектов
•Оценка уровня зрелости системы управления бизнес-процессами
•Выявление узких мест и возможностей для улучшения с помощью анализа процессов и цепочек создания ценности
•Разработка предложений по оптимизации и улучшению бизнес-процессов на основе данных из Business Studio
•Анализ отклонений от целевых значений метрик и выявление причин
•Участие в разработке и реализации проектов по внедрению и совершенствованию деятельности Компании
Требования
•Опыт выстраивания централизованного управления процессами в холдингах: подтвержденный опыт разработки и внедрения единых стандартов и методологий процессного управления для различных входящих компаний, учитывая их специфику и особенности
•Знание принципов бизнес-анализа и архитектуры предприятия (TOGAF)
•Навыки моделирования и анализа бизнес-процессов (в нотациях VAD, BPMN 2.0, IDF0)
•Умение работать в команде и коммуницировать с различными подразделениями
•Ответственность, проактивность, ориентация на результат, стратегическое и критическое мышление, умение работать в условиях многозадачности и неопределенности
•Исключительные аналитические навыки и умение решать сложные проблемы
•Навыки проектного управления
•Понимание и анализ IT-решений
Условия
•Трансмашхолдинг - надежный и стабильный работодатель. Стабильные выплаты заработной платы, полное соблюдение ТК РФ
•Широкие возможности внутреннего и внешнего обучения
•Конкурентная заработная плата: ежемесячный оклад + премии
•Корпоративная мобильная связь
•ДМС после срока испытания
•Скидки от компаний-партнёров
•Офисный формат работы, возможны командировки
