CU Central Asia

Бизнес-аналитик 1С

Коротко

Бизнес-аналитик в проектах 1С по процессам бухгалтерского и складского учета: сбор требований, моделирование бизнес-процессов, постановка задач на доработку и сопровождение внедрения. Компания CU Central Asia, офис в Алматы, требуется опыт от 3 лет в проектах 1С. Нужны знание типовых конфигураций 1С, навыки BPMN/UML, понимание REST/SOAP API и SQL.

Обязанности
— Сбор, анализ и формализация требований бизнеса по процессам бухгалтерского и складского учета
— Описание и моделирование бизнес-процессов в 1С, выявление узких мест и предложений по оптимизации
— Подготовка функциональных требований, User Story, сценариев использования и ТЗ для разработки
— Согласование изменений с заказчиками, пользователями и разработчиками
— Постановка задач на доработку 1С, контроль реализации и приемка результатов
— Проведение тестирования доработок, организация UAT и сопровождение внедрения
— Подготовка инструкций и регламентов, обучение и консультирование пользователей
Требования
— Опыт работы бизнес- или системным аналитиком в проектах 1С от 3 лет
— Понимание процессов бухгалтерского и складского учета
— Знание типовых конфигураций 1С: Бухгалтерия, Управление торговлей, Склад или аналогичных
— Умение собирать и структурировать требования, формировать технические задания
— Навыки описания процессов в BPMN, UML, блок-схемах
— Понимание интеграций 1С с другими системами
— Опыт подготовки технической документации
— Понимание REST/SOAP API
— Опыт работы со Swagger/OpenAPI и Postman
— Знание SQL и понимание структуры баз данных
— Понимание жизненного цикла разработки ПО
— Развитые аналитические навыки, внимательность к деталям и системный подход
— Умение эффективно взаимодействовать с пользователями, разработчиками и смежными подразделениями

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте