О компании
Крупная российская производственная компания, специализирующаяся на разработке и выпуске современных энергоэффективных светотехнических решений.
Обязанности
•Сопровождение и развитие бизнес-процессов производственного подразделения в 1С в части управления производством, планирования и контроля качества.
•Консультирование пользователей по функциональным возможностям и работе в 1С.
•Анализ действующих производственных процессов, выявление возможностей для их оптимизации и автоматизации.
•Участие в развитии функциональности системы для объёмно-календарного и межцехового планирования, а также диспетчеризации производства.
•Участие в автоматизации процессов входного, операционного и выходного контроля качества в 1С.
•Сбор, анализ, структурирование и согласование требований с представителями производственного блока.
•Подготовка технических заданий на доработку 1С, включая функциональные требования, пользовательские истории, описание логики работы, экранных форм и схем бизнес-процессов в нотации EPC.
•Постановка задач разработчикам 1С, сопровождение реализации и проверка соответствия доработок согласованным требованиям.
•Разработка пользовательской документации и инструкций по работе с системой.
Требования
•Высшее образование или среднее профессиональное.
•Опыт работы от 3 лет в области бизнес-анализа, функционального консультирования или автоматизации бизнес-процессов.
•Уверенное знание 1С, в частности функциональных блоков в 1С: ERP: «Производство», «Планирование» и «Качество», на уровне опытного пользователя или консультанта.
•Практический опыт подготовки технических заданий на доработку 1С, формализации функциональных требований и постановки задач разработчикам.
•Понимание архитектуры и объектной модели 1С: справочников, документов, регистров и бизнес-процессов.
•Опыт анализа, описания и оптимизации производственных бизнес-процессов.
•Навыки моделирования бизнес-процессов с использованием BPMN, EPC или аналогичных нотаций.
Условия
•Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ.
•Белая заработная плата с выплатами два раза в месяц.
•Годовая премия по результатам работы.
•График работы 5/2, выходные — суббота и воскресенье.
•Очный или гибридный формат работы. Полностью удалённый формат не предусмотрен.
•Полный пакет социальных гарантий.
