Adviva

backend-разработчик финансовых данных

Коротко

Backend-разработчик для создания микросервисов обработки финансовых данных на Python (FastAPI, asyncio) и Rust (Tokio, Axum/Actix). Требуется опыт коммерческой разработки на Python от 3 лет и production-разработки на Rust от 2–3 лет, знание Kubernetes/Docker, SQL, event-driven архитектуры. Работа с Kafka, PostgreSQL, ClickHouse, Formance Ledger, реализация REST/gRPC API для финансовых транзакций. Формат удалённый или офисный, график ПН-ПТ 10-19 по Мск, рабочий календарь - Кипр.

О проекте
Всем привет! Мы ищем в команду опытного backend-инженера, способного совмещать скорость разработки на Python с производительностью и типобезопасностью Rust в нашем проекте.
Задачи
•Разработка микросервисов на Python (FastAPI, asyncio) для обработки финансовых данных
•Интеграция с Kafka, PostgreSQL, ClickHouse, Formance Ledger через API
•Написание unit- и интеграционных тестов, участие в code review
•Оптимизация производительности сервисов, работа с асинхронностью
•Разработка высоконагруженных микросервисов на Rust с использованием Tokio, Axum/Actix
•Реализация API (REST/gRPC) для обработки финансовых транзакций
•Работа с асинхронностью, многопоточностью, потоковой обработкой данных
Требования
•Опыт коммерческой разработки на Python от 3 лет
•Уверенное владение FastAPI, asyncio, SQLAlchemy
•Опыт разработки микросервисов и работы с Kubernetes/Docker
•Понимание принципов event-driven архитектуры
•Опыт production-разработки на Rust от 2–3 лет
•Владение async Rust (Tokio), понимание ownership, lifetimes, трейтов
•Опыт построения микросервисов в Kubernetes-инфраструктуре
•Знание SQL и опыт работы с реляционными СУБД
Условия
•Возможность получать зарплату в разной валюте
•Удаленный формат работы или офисный
•График - ПН-ПТ, с 10 до 19 (по Мск)
•Рабочий календарь - Кипр
•Гибкий формат сотрудничества

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте