Doodocs

backend разработчик для HR tech

Коротко

Оплачиваемая на второй месяц двухмесячная стажировка backend-разработчика в казахстанской HR tech компании Doodocs, работающей над платформой Doodocs People. Задачи — разбираться в архитектуре сервисов, писать и рефакторить API, работать с SQL и базой данных, иногда затрагивая фронтенд на React. Требуются уверенное программирование, понимание HTTP/API и основ SQL, работа с Git; плюсом будут Go, PostgreSQL, Docker, gRPC/Protobuf и фулстек на JS/TS/React. Офис в Астане, график с 9:00 до 18:00, лучшим стажёрам — рекомендация и оффер.

Описание
Doodocs — казахстанская продуктовая HR tech компания, резидент Astana Hub. Платформа Doodocs People охватывает кадровый цикл: приём, кадровые документы и подписание, маршруты согласования, интеграцию с 1С ЗУП и ЕСУТД. Ею пользуются сотни компаний Казахстана.
Задачи
•Разбираться в архитектуре сервисов платформы
•Искать и исправлять ошибки и уязвимости, покрывать код тестами
•Рефакторить и развивать API
•Писать SQL-запросы и работать с базой данных
•Разрабатывать новые функции продукта от API до интерфейса на React
•Проходить код-ревью с ментором
Требования
•Уверенно писать на любом языке программирования
•Понимать HTTP и устройство API
•Знать основы SQL: JOIN, индексы, транзакции
•Работать с Git
Будет плюсом: Go, PostgreSQL, Docker, понимание gRPC/Protobuf, опыт фулстек-разработки на JavaScript/TypeScript и React, TanStack Query и Tailwind
Условия
•Стажировка длится 2 месяца, стартует 16 ноября 2026 года
•Первый месяц стажировка неоплачиваемая, второй оплачивается
•Офис по адресу: пр. Ұлы Дала, 58
•График: с 9:00 до 18:00
•Персональный ментор и регулярное код-ревью
•Рекомендация и оффер лучшим стажёрам

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте