Top Selection

backend разработчик BPMN-процессов

Коротко

Удалённая вакансия backend-разработчика BPMN-процессов на движке Flowable с написанием скрипт-задач на Groovy. Требуется опыт разработки на Groovy от года, знание нотации BPMN и моделлеров (например, Camunda), опыт тестирования API и работы с Jira/Confluence/BitBucket. Также нужны знания реляционных БД (Oracle, SQL, PL/SQL) и опыт работы с брокерами сообщений RabbitMQ или Kafka. Зарплата от 250 000 ₽ в месяц.

Описание
Описания нет
Задачи
•Написать конфигурацию процессов на движке Flowable в нотации BPMN по готовой технической спецификации аналитиков
•Написать скрипт-задачи на Groovy для BPMN-процессов, в том числе с использованием интеграционных API
•Провести функциональное и регрессионное тестирование разработанной конфигурации на стендах клиента совместно с аналитиком
•Провести тестирование API
•Создать тестовые данные
•Создать дефекты
•Анализировать логи
•Взаимодействовать с аналитиками, разработчиками и другими заинтересованными лицами
Требования
•Опыт разработки на Groovy от года
•Знание нотации BPMN и опыт работы в моделлерах, например Camunda
•Владение IntelliJ IDEA или альтернативными средами разработки и Git
•Знание теории тестирования и принципов клиент-серверного взаимодействия
•Навыки тестирования API с помощью Fiddler, Postman и других инструментов
•Опыт организации работ с Atlassian Stack: Jira, Confluence, BitBucket
•Опыт работы с системами отслеживания ошибок, например Jira
•Базовые знания команд Linux и умение работать с консолью
•Знание теории и опыт работы с реляционными базами данных Oracle, SQL и PL/SQL
•Опыт работы с брокерами сообщений RabbitMQ или Kafka
•Опыт поиска и анализа ошибок, работы с логами и понимание архитектуры системы
•Коммуникабельность, ответственность, проактивность и аналитический склад ума
•Способность работать удалённо
Условия
Условий в вакансии нет

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте