ПартКом

Backend-разработчик (PHP)

Коротко

Backend-разработчик (PHP) поддерживает и развивает серверную инфраструктуру оптового сайта, проектирует новые сервисы и обеспечивает стабильность высоконагруженных систем. Компания ПартКом развивает оптовой сайт и сервисы для рынка автозапчастей в России. Требуется 3-6 лет опыта backend-разработки, уверенное знание PHP 7+, глубокое знание MySQL и опыт работы с Kafka, RabbitMQ, Redis, микросервисной архитектурой. Формат работы — удалённый, график 5/2 с 09:00 до 18:00 по московскому времени.

Локация
Удалённая работа; регион — Москва, график 5/2 с 09:00 до 18:00 по московскому времени
Компания
ПартКом развивает оптовой сайт и сервисы для рынка автозапчастей в России.
Что делать
•Поддерживать и развивать серверную инфраструктуру оптового сайта.
•Дорабатывать существующий функционал и развивать backend-сервисы.
•Проектировать и разрабатывать новые сервисы компании.
•Оптимизировать производительность и обеспечивать стабильную работу систем под высокой нагрузкой.
•Взаимодействовать с разработчиками, аналитиками и смежными подразделениями.
Требования
•От 3 до 6 лет опыта коммерческой backend-разработки.
•Уверенное знание PHP 7+.
•Глубокое знание MySQL, включая сложные SQL-запросы, их оптимизацию и анализ производительности.
•Опыт работы с Kafka, RabbitMQ, Redis и Git.
•Опыт разработки и поддержки микросервисной архитектуры, высоконагруженных и отказоустойчивых систем.
Культура и преимущества
•Удалённый формат работы и трудоустройство согласно ТК РФ.
•Пятидневный график с 09:00 до 18:00.
•Возможности профессионального и карьерного роста.
•Доступ к корпоративной библиотеке и обучающим курсам, включая изучение иностранных языков.
•Скидки на приобретение автозапчастей.
•Работа в команде, развивающей рынок автозапчастей в России.

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте