Компания, которая занимается разработкой и поддержкой высоконагруженных проектов для крупных компаний, в том числе с мировой известностью, основная часть которых представляет собой разработку внутренних продуктов в сфере HRTech, находится в поиске Backend Developer (Middle/Middle+).
Чем предстоит заниматься:
•Разработка высоконагруженных серверных приложений ASP .NET Core;
•Разработка интеграций с внутренними и сторонними сервисами;
•Участие в командных обсуждениях подходов к реализации;
•Работа с задачами в трекерах (Jira, Trello, Bugzilla, Redmine, YouTrack);
•Работа с документацией API (Swagger).
Какие навыки нужны:
•Опыт коммерческой разработки на ASP .NET Core;
•Опыт разработки высоконагруженных серверных приложений;
•Опыт разработки интеграций с внутренними и сторонними сервисами;
•Опыт работы с базами данных;
•Опыт работы с системами трекинга задач (Jira, Trello, Bugzilla, Redmine, YouTrack);
•Опыт работы с документацией API (Swagger);
•Участие в командных обсуждениях подходов к реализации.
Будет плюсом:
•Опыт работы с распределенными командами;
•Понимание архитектуры высоконагруженных систем;
•Опыт работы в HRTech или смежной области.
Soft skills:
•Умение работать в команде;
•Готовность участвовать в обсуждениях и предлагать решения;
•Ответственность, исполнительность.
Что компания может предложить:
•Профессиональное развитие: работа над внутренними продуктами в сфере HRTech, автоматизация процессов отбора и найма, участие в масштабных проектах с бэклогом на пару лет вперед;
•Социальные гарантии: любой доступный формат оформления, оплачиваемый отпуск и больничные;
•Комфортные условия: гибкий формат работы (офис/гибрид) в Белграде, Санкт-Петербурге, Новосибирске, Екатеринбурге, Москве (только если запрос не по верху вилки), современные инструменты и технологии, дружная команда профессионалов.
