Локация
Полная удалёнка из любой точки мира; рабочие часы по московскому времени.
Зарплата
116 000–160 000 ₽ в месяц до вычета налогов, фиксированная часть плюс бонус за объём SQL при соблюдении целевого CPL.
Компания
Call Talk — агентство B2B-лидогенерации, которое приводит клиентам лиды и встречи с нужными лицами, принимающими решения, и работает за результат.
Что делать
•Построить систему привлечения клиентов и обеспечить многократный рост лидов и продаж.
•Развивать SEO-стратегию, лидогенерацию через биржи услуг, реферальную программу и outreach в email и мессенджерах.
•Вести контент-маркетинг, SMM, brand-маркетинг и развитие личного бренда основателя.
•Запускать и оптимизировать контекстную рекламу и таргетированные кампании на небольших бюджетах.
•Проводить маркетинговую аналитику, работать с CPL, CAC и LTV, собирать и упаковывать клиентские кейсы.
•Автоматизировать маркетинг с помощью AI-инструментов; со второй недели руководить помощником маркетолога и постепенно развивать команду.
Требования
•Опыт в performance-маркетинге: контекстная реклама, таргет, Telegram Ads, outreach или биржи услуг; опыт только в SMM и контенте не подходит.
•Умение подтверждать результаты цифрами: бюджетом, CPL, CAC и LTV.
•Готовность работать руками: писать письма и тексты, создавать презентации, запускать кампании, готовить посты и кейсы.
•Обязателен опыт работы с AI-инструментами и автоматизацией, включая Claude, ChatGPT или n8n.
•Сильный письменный стиль, способность думать как лицо, принимающее решения, быстро осваивать новые каналы и доводить задачи до результата.
•Полная занятость 5/2 по 8 часов; оформление через самозанятость или ИП.
Хорошо, если есть
•Значительный опыт в SEO.
•Опыт в B2B-маркетинге.
Культура и преимущества
•Наставничество руководителя агентства с 15-летним опытом в маркетинге.
•Помощник маркетолога в подчинении со второй недели и возможность быстро расширять команду.
•Перспектива перехода в роль CMO в течение 1–3 месяцев при достижении результатов.
•Доход связан с объёмом лидов и понятными KPI для практического маркетинга.
Процесс найма
•Заполнение анкеты.
•Созвон и небольшое тестовое задание.
•Оффер по итогам отбора.
