Мы развиваем несколько направлений бизнеса: розничная сеть табачных магазинов и пекарня.
Ищем человека, который умеет самостоятельно управлять, видеть проблемы и доводить решения до результата.
Нам не нужен сотрудник, которому нужно каждый день говорить, что делать.
Что нужно делать:
•управлять операционной работой объектов;
•находить и устранять проблемы;
•контролировать стандарты, порядок, выкладку и работу сотрудников;
•нанимать, обучать, ставить задачи и делегировать;
•внедрять и контролировать чек-листы и регламенты;
•анализировать выручку, продажи, расходы и другие показатели;
•находить точки роста и предлагать решения;
•контролировать выполнение задач и отвечать за результат.
Нам нужен человек, который:
•системный и самостоятельный;
•умеет руководить людьми;
•хорошо разбирается в цифрах;
•умеет анализировать и принимать решения;
•не ждёт указаний, а сам видит, что нужно сделать;
•привык работать на результат, а не «для галочки».
Если проблема очевидна — вы её решаете, а не сообщаете о ней руководителю.
Слово «чек-лист» для вас — рабочий инструмент, а не формальность.
Условия:
•разъездная работа: Чехов / Подольск;
•работа напрямую с руководителем;
•высокий уровень самостоятельности и ответственности;
•достойная оплата сильному специалисту — обсуждается индивидуально.
Если вы умеете управлять бизнес-процессами и людьми — будем рады познакомиться.
