CHOICEIT

Архитектор-концептуалист

Коротко

Архитектор-концептуалист разрабатывает концепции, дизайн-проекты и рабочую документацию интерьеров офисов, торговых центров, жилых объектов и медицинских клиник в крупном архитектурном бюро в Москве. Требуется от 5 лет опыта проектирования общественных пространств от 800 кв. м, профессиональное владение Revit, знание AutoCAD, Photoshop, ГОСТ и СНиП, а также сильное портфолио. Роль включает авторский надзор, защиту проектных решений перед заказчиками и участие в архитектурных конкурсах.

Локация
Москва, fit-out
Компания
Крупное архитектурное бюро, выполняющее комплексные проекты в сфере архитектуры и интерьеров общественных пространств.
Что делать
•Разрабатывать концепции и дизайн-проекты интерьеров офисов, торговых центров, жилых объектов и медицинских клиник.
•Создавать планировочные решения и рабочую документацию.
•Осуществлять авторский надзор и контролировать работу смежных специалистов.
•Участвовать в архитектурных конкурсах и рабочих совещаниях.
•Готовить презентации, взаимодействовать с заказчиками и защищать проектные решения.
Требования
•Высшее архитектурное образование.
•Опыт работы от 5 лет в проектировании интерьеров общественных пространств площадью от 800 кв. м.
•Профессиональное владение Revit для интерьерных проектов.
•Знание AutoCAD, Photoshop и нормативной базы, включая ГОСТ и СНиП.
•Сильное портфолио обязательно приложить к отклику.
•Опыт общения с заказчиками, защиты проектных решений и командной работы.
Хорошо, если есть
•Умение качественно визуализировать интерьеры в 3ds Max с Corona или V-Ray.
•Знание SketchUp.
Культура и преимущества
•Оформление по трудовому договору или договору с ИП/самозанятым на выбор.
•Полный рабочий день по графику 10:00–19:00.
•Комплексные проекты с известными заказчиками.
•Стабильная компания и профессиональная команда.
•Возможности профессионального роста.

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте