Яндекс Реклама

аналитик-разработчик цифровой наружной рекламы

Коротко

Аналитик-разработчик в команду цифровой наружной рекламы (DOOH) Яндекса, разрабатывающий систему метрик, методологию оценки эффективности рекламы и анализ сети рекламных экранов. Нужно знать математику и статистику, SQL, Python или R, уметь визуализировать данные и формулировать выводы. Требуется профильное высшее образование и опыт от 2 лет, плюсом будет опыт с BI-системами и Airflow/Luigi.

Описание
Цифровая наружная реклама DOOH — продукт на стыке цифровой рекламы и офлайн-мира. Яндекс использует рекламные технологии для развития этого направления. Аналитики оценивают видимость и эффективность рекламы, выявляют неоптимально работающие экраны и аномалии.
Задачи
•Разрабатывать систему метрик и методологию оценки наружной рекламы
•Проверять, улучшать и делать прозрачной методологию расчёта потенциальных контактов с рекламой OTS
•Создавать прозрачный и корректный процесс оценки эффективности рекламы для рекламодателей
•Анализировать ценность рекламы для бизнеса клиентов
•Анализировать сеть рекламных экранов, определять, где их не хватает и какую ценность дадут новые
•Управлять развитием сети рекламного инвентаря с помощью аналитики
Требования
•Окончить вуз по математической, естественно-научной или экономической специальности
•Знать математику и основы статистики
•Владеть одним из диалектов SQL и иметь опыт работы с базами данных
•Программировать на Python или R и знать инструменты для работы с данными
•Уметь описывать исследования, визуализировать данные, формулировать выводы и предлагать действия на их основе
•Уметь общаться с коллегами и работать в команде
•Быть готовым осваивать новые технологии и предметные области
•Разбираться в рекламных технологиях и понимать устройство рынка наружной рекламы
Будет плюсом
•Опыт работы с BI-системами
•Знакомство с VCS
•Опыт работы с Airflow, Luigi или аналогами для построения вычислительных конвейеров
Условия
Условий в вакансии нет

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте