Beiersdorf

Аналитик продаж

Коротко

Аналитик продаж готовит отчетность и статистику для отдела продаж, строит отчеты в Excel и Power BI, ведет процесс планирования и закрытия квартальных бонусов команды продаж, автоматизирует отчеты и бизнес-процессы. Компания работает с международными брендами. Требуется высшее образование, от 2 лет опыта на аналогичной позиции, уверенное владение MS Office (Excel, Power Point) и опыт работы с Power BI, Power Query, Power Pivot. Формат работы — гибрид, Москва.

Задачи
•Подготовка и предоставление аналитической отчетности, статистических данных
•Построение отчетности в Excel, Power BI
•Контроль и поддержание актуальных мастер данных, качества информации
•Ведение процесса планирования и закрытия квартальных бонусов команде продаж
•Коммуникация с сотрудниками отдела продаж
•Выполнение отдельных аналитических запросов
•Бизнес аналитика, визуализация в Power Point
•Автоматизация отчетов и бизнес-процессов в рамках аналитического отдела и департамента продаж
Требования
•Образование высшее (техническое или экономическое)
•Опыт работы в аналогичной позиции от 2-х лет
•Опытный пользователь ПК. Обязательно отличное владение MS Office Excel, Power Point
•Опыт работы с Power BI, Power Query, Power Pivot
•Знание языков программирования приветствуется
•Умение работать с большими массивами данных, строить понятные и прозрачные отчеты, графики, визуализировать данные
•Отличные аналитические навыки и мышление
•Внимательность к деталям, системность мышления, пунктуальность и ответственность
•Нацеленность на результат
•Инициативность, стремление к созданию лучшего
Будет плюсом: знание языков программирования
Условия
•Фиксированный оклад и бонус
•Срочный трудовой договор
•Компенсация питания
•ДМС и страхование жизни
•Возможность заказа продукции со скидкой
•Работа в компании с международными брендами и высоким уровнем корпоративной культуры

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте