Описание
Мы – команда «Газпромнефть – Цифровые решения», часть ИТ-функции «Газпром нефти». Наша задача — поддерживать и развивать процессы управления поставкой данных, обеспечивая простой и удобный доступ к консолидированным и структурированным данным, формирующимся во множестве производственных систем. Поэтому мы улучшаем и развиваем корпоративное хранилище данных, вокруг которого, как сателлиты, формируются аналитические и экспертные приложения, решающие сложные бизнес-задачи и позволяющие принимать стратегические решения касательно вектора развития компании. Мы стремимся к большему и в поиске Аналитика данных.
Задачи
•Поддержка и развитие продуктов поставки данных: сопровождение текущих потоков данных, контроль качества данных на этапах передачи.
•Документирование решений: актуализация паспортов поставки данных, схем S2T.
•Техническая поддержка пользователей: консультирование по работе с хранилищем данных, разбор обращений, эскалация сложных вопросов, помощь в интерпретации данных и определении ответственных.
•Работа с инцидентами: выявление, анализ и устранение ошибок в поставке данных.
•Формирование и контроль исполнения задач на исправление командой производства.
•Регламентные работы: выполнение плановых мероприятий по поддержанию работоспособности систем в соответствии с инструкциями.
•Сопровождение релизов: участие в выводе новых решений в эксплуатацию, проверка корректности работы интеграций, фиксация замечаний.
•Контроль качества и сроков: отслеживание исполнения задач, соблюдение сроков обработки обращений, контроль соответствия результатов требованиям.
•Развитие базы знаний: структурирование типовых решений, описание частых проблем и способов их устранения, подготовка инструкций для пользователей и команды поддержки.
•Оптимизация процессов: участие в формировании предложений по улучшению сервисного обеспечения, автоматизации рутинных операций и оптимизации работы команды.
Требования
•Уверенное владение API (REST, SOAP) и понимание принципов работы интеграционных решений.
•Практический опыт работы с форматами данных: JSON, XML.
•Знание методов HTTP-протокола и умение интерпретировать коды ответов, заголовки, параметры запросов.
•Опыт работы с базами данных: уверенное владение SQL, понимание принципов работы NoSQL-систем.
•Понимание принципов построения реляционных БД.
•Навыки работы с BI-системами (Qlik, Luxms, PixBI, Power BI) — понимание, как данные попадают в отчёты и в чем отличия подходов в поставке данных в разные BI-системы, умение проверять корректность витрин.
•Опыт оформления и ведения технической документации: спецификации, паспорта данных, инструкции.
•Навык работы с продуктами Atlassian (Jira / Confluence).
•Высокий уровень владения офисными пакетами: MS Office / Р7 Офис — для подготовки отчётов, презентаций, сводных таблиц.
•Способность систематизировать информацию: структурировать данные, выделять главное, выстраивать понятные логические цепочки в описании проблем и решений.
•Развитые коммуникативные навыки и грамотная деловая переписка: умение понятно объяснять технические детали нетехническим пользователям, корректно фиксировать требования и договорённости.
Будет плюсом
•Понимание жизненного цикла данных и основных концепций Data Governance.
•Знакомство с ETL/ELT-инструментами или оркестраторами задач.
•Опыт работы в поддержке продуктов управления данными или в смежных ролях (инженер данных, системный аналитик, инженер поддержки BI).
•Наличие опыта в проектировании интеграций: участие в проработке подключений новых системных источников данных, выявление требований, определение форматов обмена и механизмов синхронизации.
•Базовые навыки работы с Git и понимание процессов CI/CD.
Условия
•Достойную профессионального уровня заработную плату (уровень вознаграждения обсуждается индивидуально по результатам интервью).
•Годовую премию по результатам деятельности, дополнительную материальную мотивацию (премии от руководителя).
•Качественную программу ДМС со стоматологией с первого месяца работы; услуги телемедицины, консультации психолога, страхование жизни и здоровья, в том числе за границей, льготные условия страхования для близких и возможность расширить перечень клиник по опции Flexible benefits.
•Компенсацию стоимости спортивных абонементов: компания компенсирует до 60% стоимости занятий любыми видами спорта.
•Неограниченный доступ к образовательному контенту на портале знаний от корпоративного университета.
•Подписка на лучшие электронные библиотеки с подборками IT-литературы (и не только).
•Собственный центр профессионального развития, в котором проводятся комплексные программы обучения hard skills.
•Внутренние демодни, коуч-дни, питчи – то, что поможет продвигать и совершенствовать проекты и собственные идеи.
•Корпоративные скидки для изучения английского языка в малых группах онлайн и офлайн.
•Регулярные карьерные марафоны, индивидуальные карьерные консультации и планы развития.
•Общение вне рабочих рамок – независимо от того, в каком городе ты работаешь: от участия в корпоративных спортивных сообществах до онлайн-экскурсий и неформальных встреч в формате Random coffee.
•Работа в аккредитованной ИТ-компании.
•Возможность получить уникальный профессиональный опыт.
•Возможность создавать смелые проекты с нуля и наблюдать за их влиянием на целую отрасль.
•Быть вместе с теми, кого вдохновляют сверхсложные задачи.
•Возможность сочетать несколько ролей, быть частью нескольких команд или участвовать в кросс-функциональных командах.
•Использовать возможности компании-лидера для своей самореализации.
•Быть среди тех, кто создает первую в России цифровую платформу для управления промышленной компанией нового поколения.
