Cloud.ru

бизнес-аналитик по управлению данными

Коротко

Бизнес-аналитик по управлению данными (Data Governance) для работы с хранилищами данных и системой OpenMetadata, с постановкой задач команде разработки и эксплуатации. Компания — Cloud.ru, работа в офисе в Москве. Требуется опыт в роли бизнес-аналитика/аналитика данных/data governance специалиста, знание SQL, понимание архитектуры хранилищ и ETL-процессов, базовый опыт с LLM и Python.

Задачи
•Участие в построении Data Governance (работа по структурированию данных на домены и сабдомены, по созданию корпоративного бизнес-глоссария и списка метрик, по разметке их связи с источниками данных, по назначению ответственных за домены и сабдомены данных и метрики)
•Внедрение Data Governance в OMD (OpenMetadata), постановка задач команде разработки и эксплуатации
•Взаимодействие со стейкхолдерами и кросс-функциональными командами (аналитиками, архитекторами, продактами) при проработке решений и их согласовании
•Помощь в аналитических ad-hoc'ах для нужд команды хранилища данных и BI-аналитики (помощь в проработке ТЗ по задачам от внутренних бизнес-заказчиков и в описании бизнес-процессов)
Требования
•Опыт работы в роли бизнес-аналитика, аналитика данных или data governance специалиста в проектах, связанных с хранилищами данных, системами управления метаданными
•Знание SQL на уровне, позволяющем уверенно выполнять базовые запросы, использовать агрегатные функции, группировки, соединения таблиц, фильтрацию и сортировку данных, оконные функции
•Понимание архитектуры хранилищ данных, сути ETL-процессов, типовых моделей данных
•Опыт базовой работы с LLM-моделями, промтирования применительно к основным задачам на этой роли
•Опыт работы с данными/аналитикой с помощью python
Будет плюсом
•Умение проводить анализ бизнес-требований, составлять ТЗ, оценивать влияние изменений на бизнес-процессы
Условия
Условий в вакансии нет

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте