Задачи
•Ведение воинского учета
•Формирование наградной кампании
•Взаимодействие с ВУЗами, СУЗами
•Организация мероприятий, конкурсов компании
•Формировать планы обучения
•Формировать бюджет на основании согласованной потребности
•Контролировать исполнение планов обучения (сроки, стоимость в соответствии с утвержденными планами)
•Инициировать прохождение обучения при необходимости внепланового обучения
•Участвовать в процедуре выбора контрагента
•Администрировать договоры обучения (подготовка проекта, оформление, согласование и ведение, контролировать исполнение договоров (занесение и ведение в системе 1С УПП, получение оригиналов, хранение)
•Вести отчетность по прохождению обучения (1С ЗУП, сводные отчеты)
•Назначать сотрудников в системе дистанционного обучения (СДО), выдавать пароли, оказывать помощь в прохождении адаптационного модуля и тестов к нему для всех вновь принятых работников (ч/з СДО)
•Сопровождение процесса стажировки и обучения вновь принятого или назначенного на новую должность по филиалам и ДО
•Подготовка приказов
•Передавать документы для оплаты работы наставника (по итогам стажировки) в ОЦО
•Вносить данные в 1С: ЗУП по результатам наставничества
•Формировать проект приказа о назначении надбавки работникам после прохождения адаптационного модуля или стажировки и получения допуска к самостоятельной работе
Требования
•Высшее образование
•Опыт работы в обязательном обучении от 2-х лет
•Опыт ведения воинского учета
•Знание 1С ЗУП
Условия
•Работа в группе компании ПАО "Газпром нефть"
•Срочный трудовой договор
•График работы 5/2 с 9:00 до 18:00
•Достойная заработная плата (уровень вознаграждения обсуждается индивидуально по результатам интервью)
•Регулярная индексация фиксированной части дохода
•Годовая премия по результатам деятельности
•ДМС, страхование от несчастных случаев
