Чем предстоит заниматься:
•Обеспечение HR-центров экспертизы и бизнес-подразделений аналитическими данными, метриками и регулярной отчетностью;
•Участие в разработке и внедрении методологии сбора, систематизации и мониторинга HR-данных и ключевых показателей;
•Создание, сопровождение и развитие витрин данных в корпоративном хранилище для обеспечения качества, доступности и актуальности аналитической информации;
•Подготовка и предоставление ключевым внутренним заказчикам актуальных данных, аналитических материалов и дашбордов;
•Поддержка, развитие и оптимизация существующих дашбордов с учетом изменяющихся потребностей бизнеса;
•Автоматизация регулярной отчетности и рутинных процессов, повышение эффективности работы с данными за счет внедрения современных аналитических решений;
•Подготовка технических заданий, разработка и поддержка технической документации, а также ведение и актуализация базы знаний (Wiki) по аналитическим решениям, витринам данных и дашбордам.
Мы ожидаем:
•Опыт работы в HR-аналитике от 2 лет;
•Практический опыт разработки, поддержки и развития дашбордов в Power BI (Datalens будет преимуществом);
•Уверенное владение DAX: создание расчетных показателей, оптимизация моделей данных и реализация сложной бизнес-логики в Power BI;
•Понимание принципов проектирования структур данных, реляционных СУБД и моделирования данных;
•Уверенное владение SQL: написание сложных запросов, работа с большими объемами данных, создание и оптимизация витрин данных;
•Практический опыт работы с корпоративными хранилищами данных (DWH: Oracle, Clickhouse);
•Понимание принципов управления качеством данных (Data Quality), опыт внедрения и использования инструментов контроля и повышения качества данных будет преимуществом;
•Навыки формулирования аналитических гипотез, проведения исследований и подготовки выводов на основе данных;
•Развитое аналитическое мышление, внимание к деталям и умение эффективно взаимодействовать с внутренними заказчиками;
•Опыт работы на Python для анализа данных, автоматизации отчетности и обработки данных будет преимуществом.
Мы предлагаем:
•ДМС со стоматологией и программой ментальной поддержки, чек-апом здоровья раз в год;
•Компенсация отпуска до 100% оклада;
•Забота о своих: до 15 дней больничного в год оплатим в размере 100% от текущего оклада, стационар оплачиваем без ограничений по сроку;
•Программа привилегий и скидок от BestBenefits;
•Performance Review дважды в год, чтобы развиваться системно;
•Бесплатные юридические консультации;
•Дополнительные выходные в случае важных событий;
•Яркие мероприятия и много неформального общения.
