Задачи
•Поддерживать российское законодательство по кадровому и зарплатному направлениям в R12
•Поддерживать и развивать кастомизированные решения R12 по направлению «Персонал»
•Развивать и поддерживать модули OEBS R12: кадровый учёт, табельный учёт и заработную плату
•Настраивать стандартную функциональность системы
•Обсуждать с бизнесом проектные активности и прорабатывать проектные решения
•Разрабатывать функциональные дизайны расширений и сценарии тестирования доработок и новых расширений системы
•Тестировать настройки и расширения системы
•Решать запросы третьего уровня поддержки качественно и в срок согласно SLA
•Разрабатывать пользовательские инструкции
Требования
•Высшее образование
•Опыт работы с Oracle EBS R12
•Опыт работы с Oracle SQL, базовые знания PL/SQL и клиентских программ для работы с базами данных Oracle
•Опыт работы с MS PowerPoint, MS Visio и MS Project
Условия
•Стандартная рабочая неделя 5/2 с 09:00 до 18:00
•Оформление по ТК РФ
•ДМС
•Компенсация обучения
•Корпоративное обучение: внутренние митапы, участие в конференциях, доступ к корпоративным библиотекам технической и бизнес-литературы
•Полная удалённая работа
