Описание
Мы – команда «Газпромнефть – Цифровые решения», часть ИТ-функции «Газпром нефти». Команда, которая научила нейросети находить нефть, запустила первую в мире цифровую систему управления арктической логистикой и первой в мире заправила самолет по блокчейн. Мы переводим в «цифру» каждый этап работы современного нефтяника: от геологической разведки и бурения скважин до процесса переработки нефти.
Задачи
•Сбор, анализ, документирование функциональных и бизнес требований к приложению
•Участие в обследовании процесса, сборе и формировании бизнес и функциональных требований
•Проработка ролевой модели автоматизированного решения
•Проектирование бизнес-процессов на продукте BPMSoft с учётом лучших практик и внутренних требований разработки
•Участие в проработке механизмов интеграции с информационными системами компании
•Участие в приемке разработанной функциональности продукта
•Разработка use-case, технической документации по продукту, руководств бизнес-пользователей
•Участие в тестировании разработанного продукта
Требования
•Высшее техническое образование (ИТ желательно)
•Понимание процессов управления продуктом
•Понимание современных технологий в области интеграции
•Знание инструментов и подходов проектирования и прототипирования ПО
•Знание SQL (на уровне написания несложных запросов)
•Знание функционала, опыт адаптации и настройки в системе BPMSoft
•Умение быстро подготовить и презентовать проработанное решение
•Навыки анализа рынка ИТ-решений, анализ потребностей и ожиданий пользователей
•Опыт написания технической документации (ТЗ, UC, объектная модель, инструкции и тд)
•Опыт разработки архитектуры приложений (проектирование в нотациях)
•Знание BPM-платформы BPMSoft
•Способность работать с большим объемом информации в сжатые сроки
•Умение планировать задачи, правильно расставлять приоритеты
•Умение быстро учиться, осваивать новую информацию
•Аналитическое мышление, проактивность, внимание к деталям
•Убедительность в общении, умение аргументировать свою точку зрения
•Межличностное понимание и умение работать в команде
Условия
•Срочный трудовой договор на время отсутствия основного сотрудника
•Достойная профессиональному уровню заработная плата (уровень вознаграждения обсуждается индивидуально по результатам интервью)
•Годовая премия по результатам деятельности, дополнительная материальная мотивация (премии от руководителя)
•Качественная программа ДМС со стоматологией с первого месяца работы; услуги телемедицины, консультации психолога, страхование жизни и здоровья в том числе за границей, льготные условия страхования для близких и возможность расширить перечень клиник по опции Flexible benefits
•Компенсация стоимости спортивных абонементов: компания компенсирует до 60% стоимости занятий любыми видами спорта
•Неограниченный доступ к образовательному контенту на портале знаний от корпоративного университета
•Подписка на лучшие электронные библиотеки с подборками IT-литературы (и не только)
•Собственный центр профессионального развития, в котором проводятся комплексные программы обучения hard skills
•Внутренние демодни, коуч-дни, питчи – то, что поможет продвигать и совершенствовать проекты и собственные идеи
•Корпоративные скидки для изучения английского языка в малых группах онлайн и офлайн
•Регулярные карьерные марафоны, индивидуальные карьерные консультации и планы развития
•Общение вне рабочих рамок – независимо от того, в каком городе ты работаешь: от участия в корпоративных спортивных сообществах до онлайн-экскурсий и неформальных встреч в формате Random coffee
•Работа в аккредитованной ИТ-компании
•Уникальный профессиональный опыт
•Создание смелых проектов с нуля и наблюдение за их влиянием на целую отрасль
•Быть вместе с теми, кого вдохновляют сверхсложные задачи
•Сочетать несколько ролей, быть частью нескольких команд или участвовать в кросс-функциональных командах
•Использовать возможности компании-лидера для своей самореализации
•Быть среди тех, кто создает первую в России цифровую платформу для управления промышленной компанией нового поколения
