Локация: село Усады, Ласковая улица, 1; работа на месте работодателя, график 5/2.
Зарплата: от 90 000 до 90 000 ₽ в месяц до вычета налогов.
Компания
Казанский жировой комбинат — крупное производственное предприятие, входящее в группу компаний «НЭФИС», выпускающее продукцию для российских и международных рынков.
Что делать
•Собирать, обрабатывать и консолидировать данные по логистическим процессам, автотранспорту и службам доставки.
•Формировать регулярную и разовую отчетность в Excel, Power BI и других BI-системах.
•Проводить анализ финансовых и операционных показателей, включая план-факт анализ.
•Выявлять причины отклонений фактических показателей от плановых и готовить аналитические выводы, рекомендации и презентации для руководства.
•Визуализировать данные и бизнес-процессы, контролировать качество и корректность информации.
•Участвовать в автоматизации и оптимизации логистических бизнес-процессов, снижении затрат и повышении операционной эффективности.
Требования
•Опыт работы аналитиком, бизнес-аналитиком или аналитиком логистических процессов от 1 года до 3 лет.
•Продвинутое владение Excel и обязательное знание Power BI, включая PowerPivot и/или PowerQuery.
•Знание MS SQL и Python.
•Опыт разработки и автоматизации регулярной отчетности и аналитических дашбордов.
•Опыт проведения план-факт анализа, выявления причин отклонений KPI и анализа эффективности транспорта, маршрутов или служб доставки.
Хорошо, если есть
•Опыт работы в логистике, транспорте, доставке, складской или операционной деятельности.
•Реализованные кейсы по оптимизации логистических процессов и снижению операционных затрат.
Культура и преимущества
•Официальное оформление с первого дня по законодательству ТК РФ.
•Корпоративный вахтовый автобус из районов Казани и ближайших поселков.
•Наставничество, корпоративное обучение и программа развития персонала.
•Медицинский осмотр при трудоустройстве за счет компании, финансовая помощь в особых жизненных ситуациях и дополнительные выходные по ТК РФ.
•Скидки на продукцию собственного производства, корпоративные мероприятия и подарки сотрудникам и их детям.
•Наличие брони.
