Точка

аналитик данных розничных продуктов

Коротко

Руководитель аналитической команды в Точка Банке, развивающем продукты для онлайн- и офлайн-розницы (эквайринг, кассы, QR-платежи). Роль включает формирование аналитической стратегии, управление финансовым результатом с помощью данных, построение аналитического сопровождения инициатив и развитие команды аналитиков. Требуется опыт руководства аналитической командой от двух лет, понимание экономики бизнеса и архитектуры данных, а также сильные навыки лидерства без прямых административных полномочий. Формат работы удалённый, зарплата от 500 000 ₽ до вычета налогов.

Описание
Точка Банк создаёт онлайн-банк и экосистему сервисов для бизнеса. Команда развивает продукты для онлайн- и офлайн-розницы: торговый эквайринг, кассы, интернет-эквайринг и QR-платежи.
Задачи
•Управлять финансовым результатом с помощью данных и финансовых моделей, находить рычаги роста и учитывать экономику бизнеса при оценке инициатив
•Находить возможности для улучшения экономики, инициировать исследования и предлагать решения
•Формировать и реализовывать аналитическую стратегию команды, согласовывать приоритеты и ресурсы, оценивать пользу результатов
•Выстраивать аналитическое сопровождение инициатив от уточнения проблемы и оценки потенциала до проверки идеи и анализа результата
•Организовать создание и использование общих слоёв данных
•Формировать сильную команду аналитики: оценивать её состав, компетенции и ответственность, инициировать найм, обмен знаниями, проверку качества и обратную связь
•Развивать навыки работы с данными у аналитиков и бизнес-команд, учить интерпретировать результаты и применять их в работе
Требования
•Опыт руководства аналитической командой от двух лет
•Понимание экономики бизнеса
•Опыт включения аналитики в инициативы от исследования проблемы до оценки результата
•Умение формировать и реализовывать аналитическую стратегию
•Умение устранять системные причины проблем и лишней работы
•Умение расставлять приоритеты с учётом ценности, неопределённости, срочности и затрат и защищать ресурсы команды
•Понимание архитектуры данных и умение соотносить сложность, надёжность и стоимость решений с пользой для бизнеса
•Умение определять границы своей экспертизы и привлекать специалистов
•Умение собирать команду, участники которой сильнее технически
•Навыки развития сотрудников, предоставления сложной обратной связи и изменения ролей и состава команды
•Умение создавать среду, в которой аналитики учитывают бизнес, а команда использует аналитику для принятия решений
•Умение договариваться и проводить изменения без прямых административных полномочий
•Умение самостоятельно находить возможности, инициировать проекты и доводить их до измеримого результата
Условия
•Официальная зарплата от 500 000 ₽ до вычета налогов; точная сумма зависит от навыков и ожиданий
•Пятидневная рабочая неделя с гибким началом и окончанием дня
•Работа в любом офисе в городах присутствия необязательна
•Понятная система развития и роста по грейдам
•Бесплатное обучение, поездки на IT-конференции, мероприятия и хакатоны, курсы за счёт компании, библиотека и платформа онлайн-курсов
•После испытательного срока предоставляют ДМС со стоматологией, чекапы здоровья и четыре дополнительных выходных в год
•Бонусы от партнёров
•Онлайн-кабинет сотрудника для оформления справок, отпусков и отгулов, заказа техники и просмотра выплат
•Корпоративные мероприятия
•Программа менторства для лидеров и тимлидов, курсы по развитию лидерских навыков и база знаний

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте