О нас
Мы — TBC Uzbekistan, цифровая финансовая экосистема, создающая одни из самых инновационных финансовых сервисов в Узбекистане.
Наша команда насчитывает более 4 000 сотрудников из 28+ стран, а нашими продуктами ежедневно пользуются 22+ миллиона клиентов, делая управление финансами проще, удобнее и доступнее.
В экосистему входят TBC Bank Uzbekistan — один из крупнейших цифровых банков страны, TBC Business для предпринимателей и малого бизнеса, payme — одно из самых популярных платежных приложений Узбекистана, TBC Nasiya — быстрорастущий сервис рассрочки, BILLZ — платформа для автоматизации розничной торговли, а также TBC Sug'urta — новое поколение цифрового страхования.
Ваши задачи
1. Построение и развитие отчётности
•Разработка и поддержка Power BI-дашбордов по collection-метрикам
•Моделирование данных в Power BI (relationships, оптимизация модели) + DAX
•Поддержка daily-отчётов и Slack-ботов для операционной команды
2. SQL и витрины данных
•Написание сложных SQL-запросов и процедур
•Проектирование и поддержка витрин данных для collection-направления с учётом консолидации портфеля из нескольких источников
•Подготовка данных для регулярных и ad-hoc запросов бизнеса
•Перевод ручной отчётности в автоматизированные пайплайны
3. Документация и определения метрик
•Документирование логики расчётов и витрин (Confluence)
•Следование единому глоссарию метрик: одна метрика — одно определение
4. Взаимодействие
•Работа с операционной командой коллекшена: понимание процессов взыскания и перевод их в метрики
•Взаимодействие с Data Engineering по структуре и передаче данных
•Адаптация расчётов при запуске новых кредитных продуктов
Требования
•2+ года опыта в аналитике данных / BI
•Сильный SQL: оконные функции, оптимизация запросов на больших таблицах
•Уверенный Power BI: модель данных, DAX, оптимизация refresh
•Привычка документировать: код с комментариями, описанная логика расчётов
•Английский или русский на рабочем уровне
•Опыт в банке/финтехе
Будет плюсом
•Опыт в направлении Collection
Что мы предлагаем
💰 Вознаграждение и бонусы
•Конкурентоспособную заработную плату и ежегодный бонус по результатам KPI
•Корпоративные скидки и специальные предложения от компаний-партнеров
🌟 Гибкость и баланс работы и жизни
•Гибридный формат работы с возможностью 24 дня в году работать из любой точки мира
•27 календарных дней оплачиваемого отпуска
•Дополнительный выходной в день рождения, а также 2 оплачиваемых дня для родителей по уходу за детьми
•Гибкий график работы: 09:00–18:00 или 10:00–19:00
❤️ Благополучие и развитие
•Свежие фрукты и сезонные угощения в офисе
•Доступ к Udemy, Coursera и внутренней образовательной платформе с более чем 1 600 курсами
•Профессиональное обучение и воркшопы для развития как технических, так и софт-скиллов
🎉 Корпоративная культура
•Корпоративные мероприятия, командные встречи, праздники, чемпионаты и wellness-инициативы
•Спортивные клубы: йога, футбол и баскетбол
