# Аналитик 1С/Специалист по автоматизации и развитию информационных систем (1C)
Ищем специалиста по автоматизации и развитию информационных систем, который станет связующим звеном между бизнесом и IT: будет погружаться в задачи пользователей, находить возможности для оптимизации процессов и превращать бизнес-потребности в понятные задачи для разработчиков.
Чем предстоит заниматься
•Сопровождать и развивать информационные базы 1С.
•Администрировать пользователей, настраивать права доступа и выполнять первичную настройку баз.
•Анализировать обращения пользователей, выявлять причины ошибок и формировать задачи на доработку.
•Сопровождать и развивать MyBPO — внутреннюю систему кадрового электронного документооборота и автоматизации HR-процессов.
•Собирать, анализировать и формализовывать бизнес-требования пользователей.
•Подготавливать технические задания и постановки для разработчиков и IT-специалистов.
•Ставить задачи разработчикам, контролировать сроки и качество их выполнения.
•Проводить тестирование, приемку и внедрение нового функционала.
•Анализировать текущие бизнес-процессы и находить возможности для их автоматизации и оптимизации.
•Координировать взаимодействие между бизнес-подразделениями, пользователями и IT-командой.
•Разрабатывать инструкции, регламенты и пользовательскую документацию по работе с информационными системами.
Кого мы ищем
Нам нужен специалист с системным мышлением и аналитическим подходом, который умеет не просто решать технические вопросы, а разбираться в бизнес-процессах и находить способы сделать их эффективнее.
Обязателен опыт:
•работы с 1С;
•автоматизации и оптимизации бизнес-процессов;
•работы с HR-, ERP- или другими корпоративными информационными системами;
•сбора и формализации требований пользователей;
•постановки задач разработчикам;
•тестирования и внедрения IT-решений.
Будет преимуществом
•Опыт работы с 1С:ЗУП и другими HR-системами.
•Понимание процессов кадрового учета и HR-документооборота.
•Опыт работы в роли бизнес- или системного аналитика.
•Навыки подготовки технических заданий и пользовательской документации.
•Опыт участия в проектах по цифровизации и автоматизации внутренних процессов.
Что мы предлагаем
•Возможность участвовать в реальных проектах по автоматизации и цифровому развитию компании.
•Работу на стыке бизнеса, IT и HR, где результат специалиста непосредственно влияет на эффективность процессов.
•Оклад 500 000 - 550 000 тенге на руки.
•График работы 5/2 с 9:00 до 18:00, офис по адресу Толе би 101, БЦ Толе би.
•Оплачиваемые отгулы и выходной в день рождения.
•Возможность профессионального развития в направлении бизнес-/системного анализа, автоматизации и HR Tech.
•Команду, открытую к новым идеям и инициативам.
