Локация и формат
Москва, Раменский бульвар, 1. Формат работы: на месте работодателя или гибридный. Возможны командировки на предприятия-исполнители по России.
Зарплата: от 230 000 ₽ в месяц до вычета налогов.
Компания
Государственная компания, развивающая Единое информационное пространство ПН «Прорыв», цифровые двойники и ИТ-инфраструктуру промышленных объектов.
Что делать
•Разрабатывать, внедрять, администрировать и развивать информационные системы и прикладные программные платформы ЕИП ПН «Прорыв».
•Проектировать и сопровождать инструменты создания информационных моделей и цифровых двойников объектов строительства.
•Разрабатывать методологии и регламенты построения BIM-моделей, цифровых двойников и информационного взаимодействия участников проектов.
•Участвовать в проектах импортозамещения, модернизации прикладного ПО и внедрения новых информационных систем в ИТ-инфраструктуру.
•Формировать требования к информационной безопасности, поддерживать работоспособность средств защиты и обеспечивать бесперебойную работу информационных систем.
•Готовить предложения по модернизации центра обработки данных и помогать пользователям ЕИП и информационных систем.
Требования
•Высшее техническое образование и опыт работы от 1 года, включая опыт в компаниях ГК «Росатом» на смежных позициях.
•Опыт администрирования PLM-систем.
•Опыт создания BIM-моделей объектов строительства и построения структур цифровых двойников сложных объектов.
•Опыт разработки методологий и регламентов построения информационных и BIM-моделей.
•Знание Kotlin или JavaScript, методов обработки информации и принципов работы вычислительной техники.
•Знание сетевого аппаратного и программного обеспечения, маршрутизации, основных протоколов, правил технической эксплуатации оборудования и стандартов оформления технической документации ГОСТ 34 и 7.32-2015.
Хорошо, если есть
•Опыт управления проектами по строительству промышленных объектов.
Культура и преимущества
•Оформление по ТК РФ с первого рабочего дня и фиксированные выплаты два раза в месяц.
•Ежегодный оплачиваемый отпуск 28+3 календарных дня и ДМС с первого месяца работы.
•Компенсация аренды жилья для отдельных категорий сотрудников и материальная помощь в сложных жизненных ситуациях.
•Обучение и повышение квалификации за счет организации, ежегодная премия по KPI.
•Современный офис в кластере «Ломоносов», корпоративные спортивные мероприятия, конференции и семинары.
