АРЕС

аккаунт-менеджер корпоративного бизнес-образования

Коротко

Аккаунт-менеджер в консалтинговой компании на стыке консалтинга, образования и коучинга: продажа продуктов корпоративного бизнес-образования и коучинга, работа с портфелем существующих клиентов, рост продаж и ABM-проекты с маркетингом. Требуется опыт в консалтинге или работе с HRD как ЛПР, умение выходить на ЛПР и строить карту влияния, английский не ниже Intermediate. Работа удалённая, но раз в месяц нужно приезжать на очные встречи в Москве.

Описание
Известная консалтинговая компания приглашает Аккаунт-менеджера. Компания работает на стыке консалтинга, образования и коучинга. Помогает бизнесу трансформировать опыт, продукты и лидерство одновременно.
Задачи
•Продажа продуктов корпоративного бизнес-образования, услуг коучинга, развития команд
•Управление существующим портфелем клиентов
•Работа с прогретыми клиентами
•Рост продаж у текущих клиентов
•ABM-проекты с маркетингом, контроль NPS и маржинальности
•План — за первые три месяца выйти на 3 сделки
Требования
•Понимание сложного консалтинга, опыт работы в консалтинговых компаниях или опыт работы с HRD как с ЛПР
•Умение выходить на ЛПР, строить карту влияния, считать потенциал клиента
•Умение продавать решение, а не услугу
•Умение говорить с HRD и топами на одном языке
•Знание, как «окружить» клиента вниманием и контентом (ABM)
•Владение CRM, Excel, Miro, AI-инструментами
•Английский не ниже Intermediate
•Эмпатия + системность
Условия
•Работа удалённая, но раз в месяц необходимо приезжать на встречи в Москве — это обязательное условие, встречи проходят только очно
•Удалённая работа с полной занятостью (5/2 по 8 часов)
•Топовое обучение за счёт компании, отпускные
•Оплата поездок на обучение
•Официальный доход
•Оклад 250 000 рублей net + 2% от прибыли

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте

Ещё в АРЕС