АРЕС

Главбух комиссионной торговли

Коротко

Главный бухгалтер на удалёнке в одном из юрлиц группы компаний (семейный парк развлечений), с агентской схемой продажи билетов. Задачи включают зарплатные расчёты, работу с банк-клиентом, контроль договоров и дебиторки, учёт ТМЦ. Требуется опыт главбухом от 3 лет, работа с ИП на УСН с НДС, опыт в комиссионной торговле и знание 1С КОРП, УТ 11.5, ЗУП. Рассматриваются только кандидаты из Санкт-Петербурга.

Описание
Одно из юрлиц группы компаний (семейный парк развлечений) приглашает бухгалтера на удаленной основе.
Задачи
•Ведение расчётов по зарплате: аванс, зарплата, оформление приёма/увольнения; отчётность по сотрудникам (25-45 человек).
•Работа с платежами в банк-клиенте: платёжные поручения, выписки, поступления.
•Контроль договоров (наличие, актуальность).
•Контроль и инвентаризация дебиторской задолженности.
•Первичные документы.
•Отчёт агента — агентская схема по продаже билетов.
•Учёт ТМЦ.
•Участие в инвентаризациях (удаленно).
Требования
•Опыт главным бухгалтером от 3 лет, в том числе с ИП на УСН «Доходы» с НДС.
•Обязателен опыт в комиссионной торговле (в данном случае агентская схема по продаже билетов).
•Подтверждённый опыт ведения НДС при УСН: ставки 5%/7%, книги покупок/продаж, декларации, ответы на требования ФНС.
•Понимание ЕНС, работы с сальдо и резервами.
•Уверенное владение: 1С КОРП, УТ 11.5, ЗУП, банк-клиент, ЭДО, онлайн-касса, ОФД, желательно Честный знак (продажа бутилированной воды), желательно Меркурий (продажа мороженого).
•Рассматриваются только кандидаты из СПб (должна быть возможность обмена документами в офисе).
Условия
•Удалённый формат работы с возможностью посещения офиса в центре города с целью обмена документами (рассматриваются только кандидаты из СПб).
•Полная занятость, график 5/2, 9:00–18:00.
•Оформление по ТК РФ.
•Заработная плата 100 000 р на руки.
•Выплаты 2 раза в месяц.

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте