e-promo

Аккаунт-менеджер (digital)

Коротко

Аккаунт-менеджер в digital-агентстве E-Promo Group будет вести и развивать клиентов совместно с командой специалистов по контекстной, таргетированной и мобильной рекламе, формировать и презентовать диджитал-стратегии, анализировать результаты и вести отчетность. Требуется от 1 года опыта в клиентском сервисе на проектах с контекстной и медийной рекламой, знание Яндекс.Директ, Яндекс.Метрики, Google Analytics и Google Tag Manager. Также важны лидерские качества, клиентоориентированность и высокая самоорганизация.

О компании
Мы – E-Promo Group, группа компаний с 20-летним опытом. Объединяем пять брендов, работающих на стыке digital-маркетинга, креатива, IT и рекламных технологий.
Нас уже 600+ человек по всей России и за её пределами. Офисы — в Москве, Санкт-Петербурге, Нижнем Новгороде и за рубежом.
Среди наших клиентов — АШАН, ПИК, САМОЛЕТ, МТС, Билайн, СИБУР, Данон, Синергетик, СДЭК.Шоппинг, ВсеИнструменты, Локситан, Hoff и другие сильные бренды.
Ищем эмпатичного и уверенного в своих силах коллегу, который поможет нам развивать клиентов. С твоей стороны нужны драйв, экспертиза, любовь к клиентскому сервису и к интернет-маркетингу!
Что нужно будет делать?
•Вести и развивать клиентов вместе с опытной командой специалистов (контекстная, таргетированная и мобильная реклама, аналитика);
•Быть экспертом и консультантом для клиентов, развивать их, выстраивать долгосрочные партнерские отношения;
•Формировать и презентовать перед клиентами омниканальные диджитал-стратегии по их продвижению;
•Анализировать и критически оценивать результаты работы, делать выводы, доносить их до своей команды и презентовать клиенту;
•Вести сводную отчетность и документооборот (договоры, счета, акты и т.д.)
Что для этого необходимо?
•Опыт работы от 1 года в клиентском сервисе на проектах с контекстной и медийной рекламой;
•Знание систем аналитики и рекламных кабинетов: Яндекс.Директ, Яндекс.Метрика, Google.Analytics, Google Tag Manager;
•Лидерские качества: умение принимать решения и направлять команду;
•Клиентоориентированность: умение чувствовать, понимать клиентов и находить к ним подход;
•Высокий уровень самоорганизации, комфортное отношение к мультизадачности, умение расставлять приоритеты.
Нас любят сотрудники, и есть за что:
•Даем гарантии и говорим честно. У нас официальное оформление, белая зарплата и четкие критерии получения мотивационной части.
•Создаем комьюнити. У нас открытая среда, в которой поддерживают идеи и дают возможность реализоваться каждому. А индивидуальные планы развития и система грейдов стимулируют комфортный рост.
•Заботимся о людях. Наш корпоративный психолог, проекты заботы и комфортные офисы помогают поддерживать атмосферу well-being в диджитал-реалиях.
•Family type of team. Мы печем печеньки в Рождество, катаемся на sup-досках летом и едим пиццу по пятницам :)
•Держим фокус на развитии. У нас есть внутренняя система тренингов, выстроенное наставничество и корпоративный английский.
•Хотим большего. Мы всегда готовы расти, умеем быть лидерами и получаем от этого кайф.

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте