Lexis Voice

AI-разработчик

Коротко

AI-разработчик в стартап Lexis Voice, создающий голосовой AI-тренажёр. Нужен full-stack опыт, глубокое понимание LLM и промпт-инжиниринга (не просто вызов API, а построение симуляторов и оценки качества ответов агентов), опыт с TTS-моделями, Postgres и интеграциями, а также навык работы с AI-инструментами типа Cursor, Codex, Claude. Требуется высокая автономность и готовность к быстрому темпу стартапа с еженедельными релизами фич.

О компании
Lexis Voice — голосовой AI-тренажёр для тех, кто работает с людьми. Ищем AI-разработчика, который усилит команду.
Нам нужен разработчик, который глубоко разбирается в ИИ-агентах и их технических возможностях - понимает, как они устроены под капотом, где их потолок, как оценивать и направлять их работу.
Что важно:
Технические скиллы
•Опыт full-stack разработки
•LLM / промпт-инжиниринг: не «дёргать API», а строить симуляторы, автогенерацию и улучшение промптов, оценивать качество ответов агентов
•Опыт работы с TTS-моделями
•БД (Postgres), интеграции / публичное API, аналитические пайплайны
•AI-first: Cursor, Codex, Claude как основной инструмент
Продуктовая экспертиза
•Думает зачем, а не только как
•Сам замечает дыры в постановке и задаёт правильные вопросы
•Понимает технические ограничения: где остановить продукт, а где предложить решение
Фит с нашей спецификой
•Автономность: берёт фичу end-to-end и сам доводит до прода, без надзора
•Высокий темп и готовность к реальности стартапа — выкатываем новые фичи раз в неделю
•Комфортно при минимуме процессов и максимуме ответственности
Что даём:
•Конкурентную ЗП
•Работу над лучшим продуктом в индустрии
•Клиентов — топовые компании, которые вы точно знаете
•Минимум бюрократии и максимум кайфа в команде
•Свободу тестировать любые новые способы работы с ИИ и автоматизацией
•Удаленный график из любой точки мира

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте