Fundmates

AI Product Manager / Продакт-менеджер платформы автоматизации

Коротко

Продакт-менеджер внутренней платформы автоматизации производства контента в компании, которая покупает YouTube-каналы и производит контент для американского рынка. Нужно самостоятельно собирать и проверять AI-инструменты (Claude Code, Cursor, API LLM) на реальных задачах content production команды, вести roadmap и работать с командой разработки. Требуется опыт Product Manager, практический опыт с LLM и API, техническая грамотность и английский B2+. Полная занятость, удаленно, оплата в USD по B2B-контракту.

Fundmates приобретает YouTube-каналы и развивает собственное производство контента для американского рынка. Мы создаем внутреннюю платформу, которая помогает командам автоматизировать производство: от исследования материалов и подготовки сценариев до проверки и публикации видео.
Ищем продакт-менеджера, который умеет самостоятельно собирать работающие AI-инструменты, проверять их на реальных задачах и доводить до регулярного использования командой.
Чем предстоит заниматься:
•Изучать работу content production команд: находить повторяющиеся операции, "узкие" места и задачи, в которых автоматизация даст измеримый эффект.
•Развивать roadmap платформы и выбирать приоритеты с учетом экономии времени, стоимости и требований к качеству контента.
•Самостоятельно создавать прототипы и первые рабочие решения с помощью Claude Code, Cursor или аналогичных инструментов, API языковых моделей и сервисов автоматизации.
•Проверять решения на одном канале, собирать обратную связь и дорабатывать их перед расширением использования.
•Работать с существующей командой разработки: формулировать требования, передавать проверенные решения для повышения надежности и масштабирования, принимать результат.
•Лично участвовать во внедрении: обучать пользователей, готовить инструкции и т.д.
•Вместе с руководителем производства оценивать эффективность: время и стоимость работы, объем переделок, качество результата и фактическое использование платформы.
•Адаптировать платформу под новые каналы, которые присоединяются к портфелю.
Какой опыт нам важен:
•Опыт работы Product Manager с ответственностью за путь от изучения пользовательской проблемы до запуска и оценки результата.
•Собственные AI-инструменты или автоматизации, которые используются в реальной работе.
•Практический опыт с LLM: работа через API, подготовка контекста и промптов, проверка качества ответов, понимание ограничений моделей.
•Умение самостоятельно собрать и проверить первое решение с помощью AI-инструментов.
•Техническая грамотность: понимание API, интеграций, передачи данных между сервисами и причин возможных ошибок.
•Опыт общения с нетехническими пользователями: проведение интервью, тестирование решений, обучение и работа с обратной связью.
•Умение оценивать эффект автоматизации с учетом ручных исправлений и затрат на использование инструментов.
•Английский B2 или выше: можешь самостоятельно провести рабочий звонок, разобраться в проблеме пользователя и объяснить решение.
Будет преимуществом
•Опыт B2B SaaS, внутренних платформ или автоматизации рабочих процессов.
•Опыт небольшой продуктовой команды с короткими итерациями и прямым взаимодействием с основателем.
•Опыт генерации голоса, изображений или видео.
Что предлагаем:
•Полную занятость и удаленный формат работы.
•Оплата в USD по B2B-контракту, условия обсуждаем индивидуально.
•Прямое взаимодействие с CEO и влияние на приоритеты платформы.
•Работу с существующей командой разработки и реальными пользователями внутри компании.
•Возможность быстро проверять решения и видеть их влияние на производство.
•Ответственность за продукт от выявления проблемы до внедрения и измеримого результата.
При отклике просим ответить на три коротких вопроса о твоем опыте. Один вопрос - на английском. Подойдут обезличенные примеры без раскрытия конфиденциальной информации.

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте