О проекте
Сэлвим — фармацевтическая компания с собственным производством. Работа — внутри Сэлвима, вместе с командой GyroMind. GyroMind больше года ведёт здесь ИИ-трансформацию: находим в отделах рутину, которая съедает часы, и превращаем её в инструменты на ИИ. Ищем человека, который будет делать это внутри компании — с поддержкой GyroMind.
Задачи приходят напрямую от руководителей отделов — производства, контроля качества, HR и других: «протокол готовим две недели», «отчёт на сто с лишним страниц собираем вручную». Одного главного заказчика нет: ты сам договариваешься с каждым руководителем и ведёшь его задачу до результата.
Примеры задач
•Разобраться с руководителем и сотрудниками, как работа устроена сейчас и сколько времени занимает;
•Прикинуть, что даст ИИ (было 10 часов — станет 2);
•Собрать решение (промпты и сценарии, скрипт или небольшой веб-сервис на Python, бота, дашборд);
•Отдать на пробу, собрать замечания и довести до рабочей версии — обычно за две-три итерации;
•Посчитать, сколько времени инструмент экономит, и показать это руководителю отдела.
Что уже сделано: маршрутные карты и инструкции по упаковке, протоколы валидации, графики и выводы для отчётов по качеству, выжимки из заводских мануалов, ассистент для медицинских представителей и др.
Как устроен старт
•Рядом руководитель проекта со стороны GyroMind: даёт контекст за год работы, помогает с методом и со сложными задачами.
•План на испытательный срок расписан заранее. Первый месяц — разобраться, что уже сделано, и закрыть три задачи. Дальше — самому вести несколько отделов.
•Раз в неделю — короткая сверка: что сделано, что в плане, где нужна помощь.
Кого ищем
•От года опыта в разработке или автоматизации. Python: скрипты, работа с документами и таблицами, веб-сервис или бот, которыми кто-то пользуется.
•Опыт работы с заказчиком: сам собирал требования, показывал результат, доводил до внедрения. Фриланс, аутсорс или небольшая компания — плюс.
•Работаешь с ИИ каждый день (ChatGPT, Claude, Cursor и другие) и проверяешь, что он выдал: цифры, ссылки, выводы.
•Легко и на равных общаешься с людьми не из IT. Технолог объясняет задачу как может — ты спокойно задаёшь вопросы, пока не станет понятно, и сам напоминаешь, если ответа нет.
Будет плюсом: Linux и серверы (Docker, Ansible), Битрикс24, опыт с документами на производстве или в фарме (GMP).
Что предлагаем
•Задачи с измеримым результатом с первой недели и прямой выход на руководителей отделов.
•Поддержка команды GyroMind и расписанный план на испытательный срок.
•Понятный рост: на старте называем, что отличает следующий уровень на этой роли, и по итогам испытательного срока пересматриваем условия по этим критериям.
•Гибрид: 2–3 дня в неделю в офисе у м. Полежаевская, остальное — из дома. 5/2, начало дня с 9:00 до 10:00.
•Оформление по договору ГПХ, в будущем возможен переход на ТК РФ.
•Ноутбук, доступы и рабочие инструменты — от компании с первого дня.
В сопроводительном письме расскажи про одну вещь, которую ты сделал для заказчика и довёл до внедрения: что это было, кому пригодилось, что поменялось после.
