Тануки, японский ресторан

AI Engineer / LLM Engineer (AI Agents, RAG, Python)

Коротко

Разработка корпоративных AI-агентов на базе LLM: от архитектуры и прототипа до production — RAG для внутренней документации, интеграция с Jira, CRM, 1С, Qlik, безопасность и контроль действий агентов (RBAC, audit logging, Human-in-the-loop). Компания — сеть японских ресторанов «Тануки», ищет специалиста с уверенным Python и опытом LLM-фреймворков (LangChain, LangGraph, LlamaIndex). Формат работы строго офисный, 5/2, удаленка и гибрид не предусмотрены, несмотря на указанный в источнике гибридный формат.

Описание вакансии
Ищем AI-инженера для разработки и внедрения корпоративных AI-агентов на базе больших языковых моделей (LLM).
Нам нужен специалист, который умеет не просто работать с языковыми моделями, а создавать полноценные AI-решения: от проектирования архитектуры и разработки прототипа до интеграции с корпоративными системами, запуска в production и дальнейшего развития.
Основная задача — создание внутренних интеллектуальных AI-агентов, которые смогут работать с корпоративными знаниями, отвечать на вопросы сотрудников, взаимодействовать с бизнес-системами и автоматизировать рабочие процессы.
Важно: формат работы — офисный, 5/2. Удаленный и гибридный форматы не предусмотрены.
Чем предстоит заниматься
Разработка AI-агентов и LLM-решений
•Проектировать, разрабатывать и внедрять корпоративных AI-агентов на базе LLM.
•Создавать агентов, способных выполнять многошаговые задачи, использовать инструменты и взаимодействовать с внешними и внутренними сервисами.
•Реализовывать agentic workflows, tool calling / function calling и механизмы управления выполнением задач.
•Работать с LLM через API, Hugging Face и локально развернутыми моделями.
•Разрабатывать и совершенствовать prompt-based решения, оценивать качество и надежность работы агентов.
•Экспериментировать с моделями, архитектурами и подходами для решения прикладных бизнес-задач.
RAG и работа с корпоративными знаниями
•Разрабатывать RAG-системы для поиска информации и ответов на вопросы по внутренней документации компании.
•Настраивать обработку документов: извлечение данных, разбиение на фрагменты, embeddings, индексацию и векторный поиск.
•Реализовывать различные стратегии retrieval, reranking и контекстной обработки информации.
•Обеспечивать качество, точность и релевантность ответов AI-агентов.
•Разрабатывать механизмы доступа к корпоративной информации с учетом прав пользователей.
Интеграция AI-агентов с бизнес-системами
•Интегрировать AI-агентов с корпоративными сервисами через API.
•Реализовывать сценарии взаимодействия с Jira, CRM, почтовыми сервисами, Qlik, 1С и другими внутренними и внешними системами.
•Создавать инструменты, позволяющие агентам не только получать информацию, но и выполнять действия: создавать задачи, формировать запросы, обновлять данные и запускать бизнес-процессы.
•Разрабатывать механизмы оркестрации, маршрутизации запросов и последовательного выполнения операций.
Безопасность и контроль AI-агентов
•Реализовывать разграничение прав доступа и управление разрешенными действиями AI-агентов.
•Настраивать логирование действий, аудит и отслеживание результатов выполнения задач.
•Разрабатывать механизмы ручного подтверждения критически важных операций (Human-in-the-loop).
•Обеспечивать контролируемое и безопасное взаимодействие AI-агентов с корпоративными данными и системами.
Production и развитие AI-инфраструктуры
•Разрабатывать AI-сервисы на Python.
•Создавать API и интеграционные компоненты для AI-решений.
•Контейнеризировать приложения и сервисы с использованием Docker.
•Участвовать в развертывании, мониторинге и сопровождении AI-решений в production.
•Оптимизировать производительность, стабильность, стоимость и качество работы LLM-систем.
•Взаимодействовать с командами разработки, аналитики и Data Engineering.
Что для нас важно
•Уверенное владение Python и опыт разработки на нем.
•Практический опыт разработки AI/LLM-приложений, агентов или интеллектуальных сервисов.
•Понимание принципов работы LLM, prompt engineering, embeddings и RAG.
•Опыт интеграции LLM с внешними инструментами и сервисами через API.
•Знание REST API, HTTP, JSON и принципов взаимодействия между сервисами.
•Опыт работы с LLM-фреймворками и инструментами, например LangChain, LangGraph, LlamaIndex или аналогами.
•Понимание принципов agentic workflows, tool/function calling и управления состоянием агентов.
•Опыт работы с базами данных, включая SQL и/или векторные хранилища.
•Практические навыки работы с Git, Docker.
•Понимание принципов построения надежных, масштабируемых и безопасных backend-решений.
•Способность самостоятельно проектировать техническое решение, реализовывать его и доводить до работающего результата.
Будет преимуществом
•Опыт разработки и внедрения корпоративных AI-агентов, используемых реальными сотрудниками.
•Практический опыт создания RAG-систем на внутренних документах компании.
•Опыт реализации multi-agent систем и сложных агентных сценариев.
•Опыт интеграций с Jira, CRM, 1С, Qlik, почтовыми системами и корпоративными API.
•Опыт реализации RBAC, audit logging, Human-in-the-loop и механизмов безопасного выполнения действий агентами.
•Опыт работы с локальными LLM, open-source моделями, Hugging Face.
•Опыт дообучения и адаптации моделей (fine-tuning, LoRA/QLoRA).
•Опыт работы с MLOps/LLMOps, мониторингом и оценкой качества LLM-решений.
•Опыт работы с Machine Learning, NLP, Computer Vision или Speech/ASR.
•Опыт самостоятельного создания AI/ML-продуктов — от идеи и прототипа до промышленной эксплуатации.
Кого мы особенно хотим видеть
Специалиста, который уже создавал AI-агентов или LLM-сервисы для реальных бизнес-задач и понимает, как превратить языковую модель в работающий корпоративный инструмент.
Нам особенно интересны кандидаты, которые могут рассказать о собственных проектах: какую задачу решали, какую архитектуру выбрали, какие интеграции реализовали, как обеспечивали качество, безопасность и стабильность работы решения.

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте