Локация
Астана, проспект Мангилик Ел, 52А; работа на месте работодателя
Компания
Documentolog — казахстанская продуктовая IT-компания, развивающая платформу электронного документооборота Documentolog и мультиагентную AI-платформу d8n.ai для корпоративных и государственных заказчиков.
Что делать
•Проектировать и разрабатывать LLM-агентов: архитектуру, function calling, навыки и оркестрацию.
•Развивать поиск по корпоративной базе знаний, RAG-сценарии и интеграции с OpenAI-совместимыми API и self-hosted моделями.
•Разрабатывать промпты, защиту от prompt injection, маскирование персональных данных, evals и LLM-наблюдаемость.
•Развивать корпоративный real-time-мессенджер: WebSocket-доставку, треды, вложения, push-уведомления, Bot API и подключение AI-агентов.
•Писать асинхронный Python-бэкенд на FastAPI, PostgreSQL и Redis со стримингом ответов и фоновыми воркерами.
•Доводить фичи до продакшена, сопровождать сервисы у крупных заказчиков и отвечать за решения от идеи до эксплуатации.
Требования
•От 2 лет коммерческой разработки на Python с asyncio, FastAPI, Pydantic, SQLAlchemy и pytest.
•От 1 года работы с LLM-системами в продакшене, включая function calling, агентов, RAG и промпт-инжиниринг.
•Опыт с агентным фреймворком, например LangGraph, LangChain, Google ADK или CrewAI.
•Опыт разработки асинхронного бэкенда со стримингом ответов через SSE или WebSocket.
•Знание PostgreSQL, Redis, Docker, Linux и Git, а также опыт сопровождения сервисов в продакшене.
•Готовность работать на месте работодателя в Астане.
Хорошо, если есть
•Опыт разработки real-time-бэкенда, WebSocket или Socket.IO, Redis pub/sub, push-уведомлений и очередей.
•Опыт диагностики производительности баз данных и нагрузочного тестирования.
•Знание MCP, инструментов evals и наблюдаемости LLM, включая Langfuse и RAGAS.
•Опыт с vLLM, GPU-serving, fine-tuning через LoRA или классическим ML.
•Умение читать PHP и TypeScript/React-код.
Культура и преимущества
•Работа с собственной self-hosted LLM-инфраструктурой для закрытых контуров.
•Беспроцентные займы для сотрудников со стажем работы в компании от одного года.
•Фантомные акции с возможностью получать процент от чистой прибыли после одного года работы.
•Премия раз в полгода по результатам выполнения KPI.
•Ежегодная индексация заработной платы.
