СтаркГеймз

AI Art Researcher (AI)

Коротко

AI Art Researcher в игровой компании СтаркГеймз: подготовка данных для обучения моделей, генерация и структурирование арт-контента с помощью нейросетей, исследование инструментов генерации, написание документации и обучение команды. Требуется 1-3 года опыта, работа в ComfyUI (workflow, промпты), Photoshop, Blender, художественный бэкграунд и умение создавать арт без нейросетей. Формат работы — офис, удалёнка или гибрид в Минске, полная занятость; обязательное тестовое задание.

Локация
Минск; формат работы — на месте работодателя, удалённо или гибридно
Компания
СтаркГеймз
Что делать
•Подготавливать ресурсы для обучения моделей.
•Генерировать, обрабатывать и структурировать арт-контент, созданный с помощью нейросетей.
•Проводить исследования инструментов генерации и обучения моделей.
•Писать вспомогательную документацию, консультировать и обучать участников команды.
Требования
•От 1 года до 3 лет опыта.
•Понимание процесса создания арт-контента для игр, художественный опыт и насмотренность.
•Опыт работы в ComfyUI: настройка, создание workflow и написание промптов; опыт работы с другими AI-платформами для производства видео и арта.
•Опыт работы в Photoshop и Blender.
•Завершённые курсы по использованию нейросетей для генерации изображений и видео с указанием названий и дат прохождения.
•Умение работать с англоязычными источниками по теме нейросетей.
•Опыт создания арта без нейросетей, включая рисование и ретушь.
Хорошо, если есть
•Опыт создания видео, сгенерированного с помощью AI.
•Опыт обучения собственных моделей и работы с агентами.
•Базовое владение Unity и опыт взаимодействия с ним.
Культура и преимущества
•Доступны офисный, удалённый и гибридный форматы работы.
•Полная занятость.
Процесс найма
•Обязательное тестовое задание предоставляется кандидатам, соответствующим основным критериям.

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте